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总监和经理哪(nǎ)个大

  是总经理(lǐ)大的。

总(zǒng)监和经理(lǐ)哪个大

  总(zǒng)经理大(dà)。

经理对董事会(huì)负责,行使下列职权(quán)

  (一)主持公(gōng)司(sī)的生产经营管理工作(zuò),组(zǔ)织实施董事会(huì)决议;

  (二(èr))组织实施公司年度(dù)经营计划和投资方案;

  (三)拟订(dìng)公司内部管理机(jī)构(gòu)设(shè)置方案(àn);

  (四)拟订公司的基本管理(lǐ)制度;

  (五)制(zhì)定公司的具体(tǐ)规章。

总监工作内容

<硝酸银的相对原子质量是多少整数,硝酸银的相对原子p>  修订及执行公司战(zhàn)略规划及与日常营运作相(xiāng)关(guān)的制度(dù)体系、业务流程(chéng);

  策划推进及组织协调公司重大运(yùn)营(yíng)计(jì)划(huà)、进行市场(chǎng)发(fā)展跟(gēn)踪(zōng)和策(cè)略调整;

  建立规范、高效的(de)运营管(guǎn)理体系并优化完(wán)善(shàn);

  制定公司运营标准并监督实施(shī)。

总(zǒng)监和总经理(lǐ)的区别

  总经(jīng)理通常(cháng)是整个组(zǔ)织中最高(gāo)的管理者和负责人(rén)。

  而且如果型组织(zhī)(如跨国企业)中,总经理所(suǒ)扮演的角色(sè),通常(cháng)是其所属事业单位或分(fēn)支机构(gòu)的最高负责人。

  总监通常(cháng)是某一领域(yù)的第一监管人员,例如项目总监、财务总监、人力资(zī)源总监等等(děng)。

  也是企业的高级管理(lǐ)人员。

  总干(gàn)事是(shì)在总经理与部门(mén)经理之间的职位等级。

总(zǒng)监和(hé)经理(lǐ)谁大(dà)?

  总经理比总监的职(zhí)务大。

  总监和总经(jīng)理的区别:

  1、总经理通常就(jiù)是整个(gè)组织里职务最(zuì)高的管(guǎn)理者与负责人。

  而若是在规模较大(dà)的组(zǔ)织里 (如跨国企业),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或分支机(jī)构的最高负(fù)责人。

  2、总监一般为(wèi)某项领域的第一监管硝酸银的相对原子质量是多少整数,硝酸银的相对原子人,如项(xiàng)目工程总监,财务总(zǒng)监,人力资源总监等,在(zài)企业中(zhōng)也是(shì)高层管理人(rén)员。

  总监的岗位级(jí)别介于(yú)总经理(lǐ)和部门经理之间。

  3、总经理的主要职责(zé)是负责公(gōng)司日(rì)常业务的(de)经营(yíng)管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务;组织经营管理班子,提(tí)出任(rèn)免(miǎn)副总经理、总经济师(shī)、总工程(chéng)师及部(bù)门经理等高级(jí)职员(yuán)的人选,并报董事会批准;

  定期向(xiàng)董事会报(bào)告业务情况,向(xiàng)董事会(huì)提交年度报告及各(gè)种报(bào)表、计划、方案,包括(kuò)经营(yíng)计(jì)划、利润分配方案、弥补亏损方案等。

  4、总(zǒng)监的(de)主要职责是修(xiū)订及执(zhí)行(xíng)公司战略规(guī)划(huà)及与(yǔ)日(rì)常营运作相关的制度体系、业务流程;策(cè)划推(tuī)进及组织协调公司(sī)重大运营(yíng)计划(huà)、进行(xíng)市场发展跟踪(zōng)和策略调(diào)整;建立规(guī)范、高效的运营管(guǎn)理体系并(bìng)优化完善;制定公司(sī)运营标准并监督实施;

  制(zhì)定公(gōng)司运营(yíng)指标、年度发展计划,推动并确保营业指(zhǐ)标的(de)顺利完(wán)成(chéng);制定(dìng)运营中心各部(bù)门的战略发展和(hé)业务计划,协调(diào)各部门的工作,建(jiàn)设和(hé)发(fā)展(zhǎn)优秀的(de)运(yùn)营队伍;完成总经理临时交办的(de)其(qí)他任务。

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