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　　其他都是(shì)骗人的，不过也是在人才市场进行变相收(shōu)费，但是要明(míng)白中介如果(guǒ)费用(yòng)超过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司、广州红(hóng)海人力资源(yuán)有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠(kào)谱(pǔ)的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣工人一(yī)般从事(shì)低(dī)技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货(huò)员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳(láo)动者(zhě)年老体弱，劳动能力下(xià)降，劳务派遣单位(wèi)将在(zài)劳(láo)动(dòng)合同期(qī)满后拒绝续(xù)订(dìng)劳(láo)动(dòng)合同。

　　国内(nèi)大型企业的(de)构成基本分为三类：第一类是固定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集团直接或间接控制的(de)子公司(sī)或集团投(tóu)资的公司，如(rú)Ele的员(yuán)工(gōng)，飞珠(zhū)，阿(ā)里(lǐ)云等。

　　一般来(lái)说，就是(shì)与第三方(fāng)公司(sī)签订合同(tóng)，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付(fù)发生(shēng)在(zài)劳务派遣企业与劳务(wù)派遣(qiǎn)企业（实(shí)际用人单位）之(zhī)间，由劳务派遣企业向劳务派(pài)遣机构支(zhī)付劳(láo)务费用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳动(dòng)者支付(fù)劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主义国(guó)家美国(guó)，后来(lái)又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年(nián)代中国国有(yǒu)企(qǐ)业(yè)劳动制度(dù)改革(gé)中，出现(xiàn)了以安置下岗职工为(wèi)目的的劳务派(pài)遣，这种劳务(wù)派遣可(kě)以(yǐ)跨地(dì)区(qū)、跨行业进行(xíng)。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三(sān)大外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大(dà)外包公司是(shì)中南(nán)、鸿海、信鸿这三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源(yuán)有限公司(sī)成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)信息咨询、企业管理咨询(xún)、礼(lǐ)仪策(cè)划念(niàn)举握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括企业管(guǎn)理咨询服务、人(rén)力(lì)资源(yuán)开发与管理咨询、人力资(zī)源(yuán)外包服务、生产外包(bāo)、人才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限公司成立于(yú)2019年08月20日，注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内(nèi)贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华为三大(dà)外包公司(sī)的待(dài)遇(yù)

　　华(huá)为外(wài)包(bāo)，完(wán)全(quán)没有归(guī)属感，有时候感(gǎn)觉(jué)都不知(zhī)道自己到底是哪家(jiā)公司(sī)的，华为员工看外包员工的时候(hòu)会觉得自己是高(gāo)高在上的，在华为办公的话会被当作(zuò)是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为(wèi)工作强度大，外包(bāo)也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是把一(yī)些很杂重复工作量很(hěn)大的(de)事情交(jiāo)给外(wài)包做，打杂(zá)的事和(hé)脏活累活也全(quán)是答哗外(wài)包去做，真(zhēn)正核心(xīn)的东西是不会让外(wài)包参(cān)与的(de)。

　　由于工(gōng)作强(qiáng)度大，很少有时间能去(qù)熟(shú)悉业务知识和(hé)提(tí)升(shēng)自(zì)己的技能。

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