15个工作日(rì)是多长时间？是(shì)21天的。关于(yú)15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久时间(jiān)等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后(hòu)顺延(yán),15个(gè)工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周(zhōu)日为(wèi)工休日(rì),企(qǐ)业单(dān)位可根(gē为什么白洞比黑洞恐怖，白洞和黑洞哪个更可怕n)据实际(jì)情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以延长工作(zuò)时间，一般每日(rì)不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的(de)一个(gè)必要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一切进一步(bù)谋(móu)求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时(shí)对于(yú)任何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美(měi)国工(gōng)人(rén)的共同要求(qiú)，代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全世(shì)界工人阶级的(de)共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全(quán)国标准工作(zuò)时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提(tí)出了(le)八(bā)小时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与警察(chá)发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠们就在同业(yè)公会的(de)框架内率先实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实(shí)现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)指由法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情(qíng)况下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度(dù)立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)，是(shì)指在严(yán)重有害健康和(hé)劳(láo)动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对(duì)女工(gōng)和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除周末(mò)外有其(qí)他的节(jié)假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间(jiān)不超过四(sì)十为什么白洞比黑洞恐怖，白洞和黑洞哪个更可怕(shí)四小时的工时(shí)制度。

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