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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的团(tuán)队合作(zuò)能力(lì)、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能(néng)力强(qiáng)，能很(hěn)好地处理(lǐ)突发状况，应变(biàn)能(néng)力强(qiáng)；学生级和届怎么区分，毕业的级和届怎么区分>

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明(míng)，具有(yǒu)良(liáng)好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善(shàn)于与人沟(gōu)通，工作主动积极(jí)，服务意识(shí)很强。

　　先突出个(gè)人优(yōu)势，匹配(pèi)的优点(diǎn)非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的(de)简单描述(shù)，就会显得更丰(fēng)富。

　　标(biāo)准(zhǔn)的(de)求职(zhí)简历主要由(yóu)四(sì)个(gè)基本(běn)内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名(míng)、性(xìng)别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高学历的学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加的(de)各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出参加(jiā)工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公(gōng)司(sī)／单位名称、职务、就任(rèn)及离(lí)任时间(jiān)，应该突(tū)出(chū)所(suǒ)任每个职位(wèi)的职责、工作(zuò)性质等(děng)，此为求(qiú)职(zhí)简历的(de)精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特长及爱好、其他(tā)技能、专业(yè)团(tuán)体、著述(shù)和(hé)证明人(rén)等。

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