小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有(yǒu)想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自(zì)己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的不可(kě)替(tì)代性。可惜，也会形(xíng)成其他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优(yōu)秀的人总是(shì)如此，怎(zěn)么(me)可(kě)能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为(wèi)双方的(de)想法不同，这种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然是(shì)要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿(yuàn)意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门(mén)户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候(hòu)肯(kěn)定也是需要人带的，但(dàn)是随(suí)着小洲团(tuán)队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成长速度(dù)都是巨(jù)大的。像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的对于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也(yě)会没有(yǒu)安全感(gǎn)，因为可(kě)能留不住。其实到了(le)一定(dìng)的(de)程度，如(rú)果(guǒ)各方面条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户(hù)，自(zì)己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开始(shǐ)转行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很(hěn)短的(de)，时刻都(dōu)伴随着(zhe)一(yī)种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如(rú)此，不可能一直当网红，可(kě)能(néng)要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家(jiā)庭(tíng)条件(jiàn)也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多是(shì)为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳定的工(gōng)作，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了，等到(dào)工作的(de)时候才发现自己掌握的知识(shí)是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识(shí)也不够系统和扎实(shí)，为(wèi)了能够让(ràng)自己未来更具(jù)有竞争力，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择(zé)学(xué)习，可(kě)以(yǐ)说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决心。

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