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事(shì)业(yè)单位选(xuǎn)聘(pìn)是什么意思，教师选聘是什么意思(sī)

　　选聘(pìn)，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉(hàn)语词语，意思是挑(tiāo)选聘(pìn)用(yòng)。

　　出自郑(zhèng)观(guān)应《后序》：“各省广设制造厂，选(xuǎn)聘专门(mén)名师为之教习(xí)。

　　”聘(pìn)是一个汉字(zì)，聘请的意思，如聘任、聘用(yòng)。

　　还(hái)有定亲(qīn)的意思，如(rú)聘礼。

　　造句：1、我们选聘人员担任(rèn)重(zhòng)要职务时要(yào)考(kǎo)虑三个条件：受教(jiào)育程度，经(jīng)验和(hé)业(yè)绩(jì)。

　　2、任何组织和个人不得干预公司经理人员的正常选聘程序。

　　3、建立和完善选聘机制，是提高教师队伍素质的关键(jiàn)。

　　4、公(gō嘉峪关诗句最出名的句子，嘉峪关诗句名句赞美ng)司正在根据需(xū)要选聘管理人员(yuán)。

选聘和公开招聘的区别是什么？

　　选(xuǎn)聘和公(gōng)开招聘的区(qū)别是：

　　1、方式(shì)不同：选聘(pìn)是在招聘岗位时，招聘单位要给(gěi)予被招聘(pìn)人员一定的编(biān)制，公(gōng)开招聘是通过公燃迟迟开招聘(pìn)的方式选拔人才，是事业单位(wèi)引入的公平竞争(zhēng)机制，把(bǎ)住了人员进口(kǒu)关，提高了新进人员的整体素质。

　　2、人事关系(xì)不同：公开招聘是正旦厅规的人(rén)事(shì)关系(xì)，而选聘属于单位内部自主(zhǔ)的(de)人事(shì)关系(xì)。

　　3、录(lù)用(yòng)流程(chéng)不同：公开招聘必须要(yào)经过国考、省考(kǎo)或事业(yè)单(dān)位考试等考试皮李嘉峪关诗句最出名的句子，嘉峪关诗句名句赞美，选聘进入(rù)编制不用参加笔试，直接面试(shì)通过就可以被录(lù)用。

　　所谓公开(kāi)招聘(pìn)是指企(qǐ)业向企(qǐ)业内外的人员公开宣布招聘(pìn)计划，提供一个公平竞争的机会，择优录(lù)用(yòng)合(hé)格的人员担任企业(yè)内部岗位的过程。

　　以教(jiào)师公招为例，公招是政(zhèng)府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的(de)面向社会公开(kāi)招(zhāo)聘教师(shī)的(de)考试，公招分为(wèi)笔(bǐ)试和面(miàn)试(shì)，笔试内容以各地教育局公告为准，基本(běn)考教育学心理(lǐ)学，和报考学(xué)科的专(zhuān)业知识。

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