金融界6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部等(děng)四部门发布关于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区(qū)就业工作(zuò)的通知(zhī)。其中提出，加大(dà)从高校毕业(yè)生(shēng)中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工作力度(dù)，综合考虑本地(dì)高校(xiào)毕业生(shēng)数(shù)量、报考社区专(zhuān)职工作人员(yuán)意(yì)愿(yuàn)等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困(kùn)难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区(qū)专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期末每万(wàn)城(chéng)镇(zhèn)常住人口拥有社区工(gōng)作(zuò)者18人的规划目标，进(jìn)一步充(chōng)实(shí)社(shè)区工作力量，统筹社区专职(zhí)工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离(lí)职待招聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗位等(děng)需求，科学拟(nǐ)订本(běn)地区2023年社区专职工作人员年度招聘计(jì)划。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为单位，统一(yī)规范(fàn)社(shè)区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格(gé)条件(jiàn)，由民政、人(rén)力资源(yuán)社会保障(zhàng)等部门共同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生开放(fàng)。鼓(gǔ)励(lì)具备条(tiáo)件的行政(zhèng)村积极吸纳(nà)高校毕(bì)业生(shēng)到村担任(rèn)村(cūn)务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生工作(zuò)。加(jiā)大从(cóng)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)中定向(xiàng)招聘(pìn)社区专职工作人员的(de)工作力度，综合(hé)考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)意(yì)愿等因素，科学(xué)设定(dìng)定向(xiàng)招(zhāo)聘高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生的社区专职工作人(rén)员岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就业(yè)。贯彻落(luò)实(shí)《“十四(sì)五”城乡社区(qū)服务体(tǐ)系建(jiàn)设规划》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务，支持相关企业、事业单(dān)位、社(shè)会(huì)组织在城乡社区设置服务网(wǎng)点(diǎn)或开展社区(qū)服务，对(duì)吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企业，符(fú)合条件的按规定落实社(shè)会保(bǎo)险补贴等(děng)帮扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业，符(fú)合条(tiáo)件的，可申(shēn)请最高20万元(yuán)的个(gè)人创业(yè)担保(bǎo)贷款(kuǎn)，由财政给(gěi)予贴息；鼓励利用社区(qū)综合服(fú)务(wù)设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域(yù)创(chuàng)业提供(gōng)必(bì)要的场(chǎng)地支持。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域灵活(huó)就业的(de)，符合(hé)条件的可申(shēn)请获得(dé)社会保险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作(z山登绝顶我为峰全诗李白，最霸气的十首诗uò)岗(gǎng)位拓展就业(yè)空(kōng)间。进一步增加社会(huì)工作(zuò)就业岗位，引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校毕业生(shēng)到乡(xiāng)镇（街道(dào)）社(shè)会(huì)工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作服(fú)务(wù)平台中打(dǎ)造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社(shè)会工作高层次(cì)人才资源集聚和(hé)合作机制(zhì)，为吸引社会工作专业高校毕业生到基层(céng)就业创造积(jī)极条件。

　　五、设立(lì)就业见(jiàn)习岗位促进就业(yè)。积(jī)极组织社(shè)会组(zǔ)织(zhī)、城乡社区组织、社区(qū)服务类企(qǐ)业等参与“百万(wàn)就业(yè)见习岗(gǎng)位募集计(jì)划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位，引导高校毕(bì)业生到城(chéng)乡社区实践服务、增进了解，激发到社区就业(yè)的热情。对见习单位按规定(dìng)落实就业见(jiàn)习补贴(tiē)和激励推(tuī)动政(zhèng)策，对(duì)城(chéng)乡(xiāng)社区组织见习(xí)期满(mǎn)的见(jiàn)习(xí)人(rén)员(yuán)，可(kě)按规定同等条(tiáo)件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)教育引(yǐn)导。各地各(gè)高校要强(qiáng)化(huà)对在(zài)校大学生的理(lǐ)想信念和思(sī)想教育，引导(dǎo)在校大学生树立科(kē)学的就(jiù)业观和成才观，激励高校毕业生积(jī)极投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要(yào)进一步开发社(shè)区(qū)治(zhì)理(lǐ)和服务相关理论和实践课程(chéng)，在城乡社区设立(lì)实(shí)习实(shí)践基地(dì)，组织在校大学(xué)生走进(jìn)城乡(xiāng)社(shè)区，开(kāi)展(zhǎn)实(shí)习实践(jiàn)、志愿服务、社会公(gōng)益等活动(dòng)，培养做群众工作、链接(jiē)资源、提(tí)供服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会(huì)资本设立社区创新专项基金，在高校(xiào)教师指导下组(zǔ)建创新团队(duì)，以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建设等为重点开(kāi)发便于就业创业(yè)的项目(mù)，激发高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区(qū)创新创业的热情。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导。各(gè)地公共就业人才服(fú)务机(jī)构要及(jí)时(shí)收集(jí)社区(qū)岗(gǎng)位招聘信息，通过线(xiàn)上线(xiàn)下各种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学(xué)生就业服(fú)务平台、高校毕业生就业(yè)服(fú)务平台要设立(lì)高校毕业(yè)生城(chéng)乡基(jī)层就业岗位(wèi)发布专题，汇集发布各地社(shè)区专职工作人员招聘信息(xī)。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职工(gōng)作人员相关(guān)信息(xī)的收集和对接，围绕社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)工作性(xìng)质、工作职责(zé)、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕(bì)业生关(guān)心的重点问山登绝顶我为峰全诗李白，最霸气的十首诗题加大宣传力度，可采取随岗位需求信息(xī)一(yī)并(bìng)推送至就业服务(wù)平台、在青(qīng)年群体使用较多(duō)的新媒体平台宣传发布(bù)等多(duō)种形式，增进高校毕业生对社区专(zhuān)职工(gōng)作人员职业的了解(jiě)。各地教育(yù)、人力资(zī)源社会(huì)保障部门和(hé)各高校(xiào)要主(zhǔ)动(dòng)创造条件，为(wèi)面向高校毕(bì)业(yè)生精准推(tuī)送社区就业信息、提供社区就(jiù)业服务(wù)指导予以支持和(hé)保(bǎo)障(zhàng)。

　　八(bā)、营造(zào)拴心山登绝顶我为峰全诗李白，最霸气的十首诗留人的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工(gōng)作人员的高(gāo)校毕业生（以(yǐ)下(xià)简称“新入职(zhí)高校毕(bì)业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月(yuè)之内开展3至(zhì)5天的集中(zhōng)脱产(chǎn)培训，灵活采用(yòng)以老带新、观(guān)摩(mó)学习(xí)等(děng)形式开展结对帮带(dài)培训，帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉(xī)社区情况、投入社区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的关(guān)心关爱，在(zài)工作生活心理(lǐ)等方面对其给予(yǔ)支持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社区(qū)工作(zuò)者中招录(lù)（聘(pìn)）公务员或事业单位(wèi)工作人员特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传高校毕业生在(zài)社区就业创业的优秀典(diǎn)型和先进事迹，营造广大青年投(tóu)身(shēn)城乡社区建设增长才干、实(shí)现价(jià)值的良好氛围。

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