金(jīn)融界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网传浦发银(yín)行员工(gōng)因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦(pǔ)发银行的(de)内(nèi)部知情人士称，该事件导火索(suǒ)或系(xì)浦发信用卡中心的(de)空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银大闸蟹吃公的好还是母的好，大闸蟹公的好还是母蟹好(yín)行(xíng)的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪(xīn)两(liǎng)轮，高管则(zé)是年年(nián)在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效(xiào)益出(chū)现下滑。浦(pǔ)发银行最(zuì)新(xīn)公告显(xiǎn)示，公司一季度实现(xiàn)营(yíng)业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的(de)净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿(yì)元(yuán)。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯(wéi)二净(jìng)利润增幅为负增长的银行(xíng)，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系(xì)平台上向浦发银行(xíng)提出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心人数(shù)为11975人，但其他(tā)可比(bǐ)同业的信用卡中心人数远低(dī)于此，如(rú)平(píng)安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业银(yín)行(xíng)信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的(de)现象，为何(hé)与(yǔ)同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人均(jūn)薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降，由(yóu)2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦(pǔ)发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层(céng)面对金融机构过高收入进行了(le)调(diào)整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关(guān)于进一步加强国(guó)有金融企业(yè)财务(wù)管理(lǐ)的通知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分配结构，未(wèi)来将更多向一线人员(yuán)倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责追(zhuī)薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两起独立(lì)事件。其一，网传子公司(sī)一(yī)员工薪(xīn)酬下调是因其本人(rén)业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前(qián)该(gāi)员工已对(duì)上述调整表示理(lǐ)解。其二，网传集体事(shì)件的图(tú)片，系(xì)一业务外(wài)包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳(l大闸蟹吃公的好还是母的好，大闸蟹公的好还是母蟹好áo)动(dòng)纠纷所致，目前该外包公司正与(yǔ)员工(gōng)沟通解决。

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