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　　15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的(de)。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少天，15个工作日(rì)是(shì)多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工(gōng)作(zuò)日不(bù)包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　眉飞色舞是什么生肖眉飞色舞是神态描写吗　周六(liù)周日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国(guó)有机关和(hé)事(shì)业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和(眉飞色舞是什么生肖眉飞色舞是神态描写吗hé)周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可(kě)根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延(yán)长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的条件下(xià)延(yán)长工作(zuò)时间每(měi)日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是(shì)工(gōng)人阶级解(jiě)放的(de)一(yī)个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付(fù)出(chū)了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克(kè)思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报(bào)》就提出(chū)：我们(men)相信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也(yě)承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工(gōng)作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美国工人的(de)共同要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时(shí)间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提眉飞色舞是什么生肖眉飞色舞是神态描写吗出(chū)了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理(lǐ)想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察(chá)发生(shēng)激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代(dài)表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日(rì)，定为(wèi)国(guó)际无(wú)产阶级的共同节(jié)日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同(tóng)业公会的(de)框架内(nèi)率(lǜ)先实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚(yà)基本上实现了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)。