裤子175是几个x-绿茶通用站群

裤子175是几个x 失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累(lèi)计(jì)核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用人单位(wèi)与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍所在(zài)地经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳函，再到(dào)用人单位所在(zài)地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已(yǐ)依照规则(zé)实行缴费责(zé)任(rèn)满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的(de)。<裤子175是几个x/p>

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三(sān)年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年(nián)的(de)为十二(èr)裤子175是几个x个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七年(nián)的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)每(měi)添加一(yī)年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办组织进行存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到(dào)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　裤子175是几个xg>重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行(xíng)政部门规(guī)则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　注(zhù)：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前用人单(dān)位和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

　　依照以上方法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定(dìng)。

　　也就是说(shuō)，核算出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲(xián)人(rén)员从头(tóu)工作后再次赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取而(ér)未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻(kè)按单(dān)位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》第十(shí)七条赋闲人员赋闲(xián)前所在单(dān)位和自己依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为12个(gè)月；