现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金？城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金以及现(xiàn)在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以领中考的报名号指什么意思，中考的报名号是什么意思养老金，个人社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个(gè)体工(gōng)商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事(shì)业(yè)单位的(de)女干(gàn)部(bù)年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养老(lǎo)保险，不论男(nán)女，都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各(gè)位带来的关于(yú)多少岁可(kě)中考的报名号指什么意思，中考的报名号是什么意思以领(lǐng)养老金(jīn)的全部(bù)内(nèi)容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性年满五十(shí)周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办(bàn)理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职工(gōng)在年满(mǎn)五十(shí)周岁的(de)次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待(dài)遇，符合参保条件的(de)参保(bǎo)后可以按(àn)月(yuè)领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取需要(yào)满(mǎn)足(zú)领取条(tiáo)件的劳动者提(tí)交相关资料(liào)到社会保险行政部门申请办理，然后办(bàn)理相关登记，之后每(měi)个月就(jiù)可以领取养老金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的(de)；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康的工作(zuò)，年(nián)满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人(rén)退休(xiū)、退职的(de)暂行办法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关(guān)、群众团体(tǐ)的工人，符(fú)合(hé)下列条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十(shí)周岁，女年满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事(shì)井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，男年(n中考的报名号指什么意思，中考的报名号是什么意思ián)满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本(běn)项规(guī)定也适用(yòng)于工作条件(jiàn)与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认(rèn)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全(quán)丧失劳动能力(lì)的(de)。

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