15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及(jí)15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时(shí)间呢(ne)？，15个(gè)工作(zuò)日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时(shí)间(jiān)等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天(tiān),国(guó)有机关和(hé)事业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据(jù)实(shí)际情(qíng)况灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下(xià)延(yán)长工作(zuò)时间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但(dàn)是每(měi)月不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级(jí)解放的一(yī)个必要条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有这(zhè)个条件，一(yī)切进一(yī)步谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日(rì)内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承(chéng)认(rèn)：我(wǒ)们(men)建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续(xù)吧工作日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代(dài)表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国(guó)标准工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出(chū)台(tái)的(de)47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯(bó)特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了(le)罢工，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国(guó)际(jì)第(dì)一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼(ní)亚(yà)发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石(shí)匠们就在同(tóng)业公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件(j不可名状的意思解释一下，不可名状 的意思iàn)下的(de)缩短工作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的(de)条件(jiàn)下(xià)，少于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工(gōng)作(zuò)日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不(bù)计量在(zài)期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节(jié)假日(rì)后(hòu)的第一日(rì)为期(qī)间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国(guó)家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过四十四(不可名状的意思解释一下，不可名状 的意思sì)小(xiǎo)时的工时(shí)制度(dù)。

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