金(jīn)融(róng)界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因不满降薪而(ér)到(dào)上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件导火(huǒ)索或系浦(pǔ)发(fā)信用卡中心的空(kōng)中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包(bāo)，引发部(bù)分人(rén)员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示(shì)，公司一季度(dù)实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司(sī)股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增(zēng)幅为负(fù)增长的(de)银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面(miàn)，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者(zhě)在投资者关系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年报(bào)显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为(wèi)11975人，但其他可(kě)比同业的信用(yòng)卡中(zhōng)心人数远(yuǎn)低于(yú)此，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵司的卡中(zhōng)心运营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同(tóng)行(xíng)平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)2022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下(xià)降(jiàng)。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融(róng)机(jī)构过高(gāo)收入(rù)进行了调整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关于进一步加(jiā)强国有金融企(qǐ)业财务管(guǎn)理的通知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未(wèi)来将更多向(xiàng)一抓蚯蚓真的能赚钱吗线人员倾(qīng)斜，同时建(jiàn)立健全(quán)薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机(jī)制(zhì)。

　　对(duì)此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独立事件。其(qí)一，网传(chuán)子公司一(yī)员(yuán)工薪酬下(xià)调是(shì)因其本人业绩考核(hé)不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调(diào)整表(biǎo)示理解。其二，网传(chuán)集(jí)体事件的图片(piàn)，系一业务外(wài)包公司与所(suǒ)属员工之间存(cún)在劳动纠(jiū)纷所(suǒ)致，目(mù)前(qián)该外包公(gōng)司正与员工沟通解决(jué)。

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