小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇(jiāo)掌握(wò)自己(农村信用社几点上班下班时间jǐ)的职业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是(shì)小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚(shèn)至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生(shēng)都(dōu)无法弥补的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的不(bù)可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他人(rén)对(duì)她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和老板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘(gān)人下。而且有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的(de)想法(fǎ)不同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁错的问(wèn)题，而(ér)是听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的(de)，可(kě)是优秀(xiù)员(yuán)工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立(lì)门(mén)户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯(kěn)定(dìng)也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个(gè)女孩子的(de)潜力和成长速度都是(shì)巨大(dà)的。对于(yú)这样有(yǒu)想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了(le)一(yī)定(dìng)的(de)程度，如果各(gè)方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户(hù)，自己为自(zì)己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要(yào)知道网红的生命周期(qī)是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不可(kě)能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另(lìng)外一个(gè)稳定的(de)工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继续学习，谋(móu)定而(ér)动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握(wò)的知识是远远不够的，以前学习的知(zhī)识也(yě)不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来(lái)更具(jù)有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择(zé)学(xué)习，可以说(shuō)要放弃(qì)很多(duō)的(de)东(dōng)西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很(hěn)大的(de)决心。

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