如(rú)今的国产手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了(le)，华为这些(xiē)年(nián)的发展可(kě)谓是步步(bù)高升，如今已经是(shì)全球领先的信息与(yǔ)通(tōng)信技术（ICT）解决方(fāng)案供应(yīng)商了，因此对(duì)于(yú)华(huá)为(wèi)的一系列举动和公司治理(lǐ)策略大(dà)家都蛮好奇的(de)，这其(qí)中(zhōng)就(jiù)包括华(huá)为(wèi)员工持股方案(àn)，现(xiàn)在最大的股东是谁股权(quán)如何分配？华(huá)为现在最大的股东是谁你或许听(tīng)说(shuō)过，但(dàn)华(huá)为的股权是如何(hé)分配的你不(bù)一定知道吧，企业现在发展这么(me)大(dà)，绝对不可(kě)能(néng)是个别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年，该公司(sī)专注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域(yù)构筑了(le)端(duān)到端的解决方案优势，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有17多万名员(yuán)工，全国工商联(lián)发布(bù)“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜(bǎng)单(dān)，华(huá)为以3950.09亿元的年营业(yè)收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控(kòng)股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名(míng)第一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品(pǐn)牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是成(chéng)功的，但成(chéng)功背后到底(dǐ)做乌苏里江在哪，乌苏里江在俄罗斯叫什么了(le)哪(nǎ)些努力我们也(yě)可以(yǐ)了解一下(xià)。华为是100%由员工持有的(de)民(mín)营企(qǐ)业。股东会是公司权力机(jī)构，由工会和华为的主要创始人(rén)兼(jiān)总裁任正非两名股东(dōng)组成，工(gōng)会履行股东职责、行(xíng)使股东权利的机构是持(chí)股(gǔ)员工代表会。持股员(yuán)工代(dài)表会由全体持股员工(gōng)代表组成，代表全(quán)体持股员工行使有(yǒu)关权利，其中任正非(fēi)作为公司个人股东持有公司股份，同时也参与了(le)员工持(chí)股计划。

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2001年底，在总裁(cái)任正非的强力推(tuī)行下，华为公司实行(xíng)员工持股(gǔ)改革：新员工不(bù)再派发长期不变一元一股的股(gǔ)票，而老员工(gōng)的(de)股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就(jiù)是所谓(wèi)的“虚(xū)拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受(shòu)限(xiàn)股呢，这是华为投资控(kòng)股有限公司工会授予员工(gōng)的一(yī)种特殊股票，每年(nián)华为会根(gēn)据(jù)员工的工作水平和(hé)对公司(sī)的(de)贡献决(jué)定其(qí)获得的(de)股(gǔ)份(fèn)数。员工按照公司当年(nián)净(jìng)资产价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚(xū)拟股(gǔ)的员工，可(kě)以获得(dé)一定比例的(de)分红。

就(jiù)是这样(yàng)的华(huá)为员工持股方案(àn)让华为(wèi)公(gōng)司发展(zhǎn)的(de)越来越(yuè)好，公司(sī)规定根据(jù)内部的评(píng)价体系，员(yuán)工的虚拟股每(měi)年可兑现1/4，价(jià)格是(shì)最新的每股(gǔ)净资(zī)产价格，不(bù)过这项(xiàng)规定(dìng)也有很(hěn)多限制条件，比如中高层每年有兑现额度，只能每年(nián)兑(duì)现1/10，除(chú)非(fēi)离职。并且在(zài)离开后，还要经(jīng)历公司(sī)严(yán)格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创(chuàng)业公司的产品与(yǔ)华为构成(chéng)同(tóng)业(yè)竞争、没(méi)有从华为内部挖(wā)过(guò)墙角(jiǎo)等等条件(jiàn)中(zhōng)的(de)任何一条后(hòu)，方可全额兑现。

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