赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期(qī)限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农商(shāng)网将为你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋闲人员(yuán)原用人(rén)单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函，再到(dào)用人单位所(suǒ)在地(dì)依照规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以(yǐ)上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依(yī)照要(yào)求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他(tā)资(zī)料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年(nián)以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋(fù)闲前用(yòng)人(rén)单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个(gè)月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越(yuè)24个月的(de)，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核(hé)算(suàn)出来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后(hòu)再(zài)mbb是什么公司，mbb是什么意思缩写次(cì)赋(fù)闲(xián)的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲(xián)应当(dāng)收取而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确(què)认，最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年mbb是什么公司，mbb是什么意思缩写(nián)的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满10年(nián)以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所在单位和自己依照(zhào)规(guī)则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(mbb是什么公司，mbb是什么意思缩写tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

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