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  公生明廉生威的意(yì)思是为官公正(zhèng),才(cái)能先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别(néng)使政(zhèng)治清(qīng)明;

  为(wèi)官清廉,才(cái)能(néng)在百姓中(zhōng)树立(lì)威信。

  据王克煜等学者考证这是(shì)一(yī)则(zé)明清(qīng)官吏引以自戒(jiè)的座右(yòu)铭,出自明朝山东(dōng)巡(xún)抚年富之手。

  最(zuì)先(xiān)立(lì)此言为碑的明代泰(tài)安知州顾景祥一生(shēng)为官清正廉(lián)明。

  后(hòu)山(shān)东巡抚年富(fù)用(yòng)楷体书(shū)《官(guān)箴》刻石,作为自己(jǐ)为官清正(zhèng)廉明,刚(gāng)直不阿(ā)的座右铭。

  朱镕基同志曾在(zài)多次(cì)讲(jiǎng)话中引用这段名言。

  原(yuán)文:吏(lì)不畏吾严而畏吾廉,民不(bù)服吾(wú)能(néng)而服(fú)吾公。

  廉则吏不(bù)敢慢,公则(zé)民不(bù)敢欺。

  公生明,廉(lián)生威。

  释义:官吏不怕我严厉,而害怕我廉洁(jié)。

  百(bǎi)姓不服(fú)我的(de)才能,而(ér)服我的(de)公正。

  为政清廉,官(guān)吏就不敢(gǎn)有(yǒu)所(suǒ)怠慢;

  办事公正,百姓就不(bù)敢有所欺(qī)瞒(mán)。

  为官公正,才能使(shǐ)政(zhèng)治清(qīng)明;

  为官清廉,才能(néng)在百姓中(zhōng)树立威信。

公生明,廉生威是什么意(yì)思?

  这里所说的公,简单理解就是以(yǐ)公心取得下级或同(tóng)级的信任。

  领导进行决策和处理事情的前(qián)提之一就是从绝(jué)大(dà)多数人的利(lì)益出发(fā),为大多(duō)数人说话,立场公正,不偏不倚(yǐ)。

  这种处事(shì)态度(dù),必然受到(dào)广大群众的拥(yōng)护,威望由(yóu)此(cǐ)而生。

  领导除加强道德修养和能力锻炼之外,还必须掌好权,用好权(quán),一言出而万民齐(qí)。

  待人处事(shì)不公,即(jí)使本事(shì)再大,能力再强,领导也会丧(sàng)失其影(yǐng)响力和感召(zhào)力,群众也会不买账。

  因此,领导必(bì)须加强自(zì)身(shēn)修养,以公正得民颤正隐心,以身正(zhèng)树公正(zhèng),努力建立起鱼水情深的(de)上下级关(guān)系。

  廉洁(jié)向来(lái)是为人尊(zūn)崇的一(yī)种美德,在我国历史上(shàng),几乎各个(gè)朝(cháo)代的为官之道(dào)都有“廉”的要(yào)求。

  虽然真正做到者不多,但凡是为人敬仰的清官,无一不(bù)是(shì)廉洁自律的(de)。

  “廉(lián)生威”,表(biǎo)现为(wèi)廉(lián)洁清租榜样作用所产生的吸(xī)引力、凝(níng)聚力和(hé)号召力。

  领导应是廉洁自律(lǜ),率先(xiān)垂范的。

  许多优秀领导一生洁身(shēn)自(zì)好,廉(lián)洁(jié)奉公(gōng)。

  这种廉洁榜(bǎng)样茄(jiā)厅的作用(yòng)是无(wú)穷(qióng)的(de)。

  “公生明(míng)、廉(lián)生威”。

  廉洁是每(měi)个领导的天职和道(dào)德(dé)的(de)重要体现,更是(shì)对领导的(de)起(qǐ)码要求。

  廉洁(jié)就是经济(jì)上清廉,在品德上(shàng)端(duān)正,在(zài)经济生(shēng)活和先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别精(jīng)神生活中做(zuò)到(dào)一尘不染。

  如果(guǒ)领导做不到这一点,那(nà)么他在下属面前(qián)就不能树起自己的威(wēi)望和威(wēi)信。

  领导还要靠(kào)自己的成绩(jì)为自己(jǐ)壮(zhuàng)威。

  创实绩,留业(yè)绩,这(zhè)是领导发(fā)展(zhǎn)事业的(de)落脚点(diǎn),是下属(shǔ)评价领导的重点,也是一个领导(dǎo)多方面素质的综合体(t先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别ǐ)现。

  领导把一个单位的工(gōng)作搞好了,下级自然会认(rèn)为你有本事,是好领(lǐng)导。

  下属(shǔ)最重实效,领导光是洁身自好,不干工作,或整天忙忙碌(lù)碌(lù),没业绩,下级充其量(liàng)说你是“好人”,决(jué)不会说(shuō)你是好官。

  作为领导,千道理、万道理,业绩才是(shì)硬(yìng)道理。

  如果(guǒ)业绩平平,山河依(yī)旧,甚至成事不(bù)足(zú),败事(shì)有余,不仅(jǐn)无威望(wàng)可(kě)言(yán),还(hái)要被群(qún)众责骂(mà)。

  领导的实绩不(bù)只是(shì)关乎个人形象,更是凝聚人心的关键。

  领导的(de)威望,在很(hěn)大程度(dù)上取决于你为单位创造了多大的财富,业绩非常大,那么,你就自(zì)然(rán)而(ér)然(rán)地赢得了大家的仰慕(mù)。

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