如今的国产手机(jī)品(pǐn)牌最出名的当(dāng)属华(huá)为了，华为(wèi)这些(xiē)年(nián)的(de)发(fā)展(zhǎn)可谓是步步高升，如今已经是全球2升是多少斤啊 2升是多少毫升领(lǐng)先的信(xìn)息与通信技术(shù)（ICT）解(jiě)决方(fāng)案供应商了(le)，因此对于(yú)华为的(de)一系列举动和公(gōng)司治理策(cè)略大家都蛮(mán)好奇的，这其中就(jiù)包括(kuò)华为(wèi)员工持股(gǔ)方案(àn)，现(xiàn)在最大的股东是(shì)谁(shuí)股(gǔ)权如何分配(pèi)？华为现在最大的股东是谁你或许听(tīng)说过，但(dàn)华为(wèi)的股权是如(rú)何分配(pèi)的(de)你不一(yī)定(dìng)知道(dào)吧(ba)，企(qǐ)业(yè)现在发展这么(me)大，绝(jué)对不(bù)可能(néng)是个别人的功劳，是很多人集(jí)体努力的结果。

华为员工(gōng)持股方案

华(huá)为技术有限公司成立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电(diàn)信运营(yíng)商、企业、终(zhōng)端(duān)和云(yún)计算等(děng)领域构筑(zhù)了(le)端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全国工商(shāng)联发布“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司(sī)以7212亿营收(shōu)排名(míng)第一(yī)，同时华为(wèi)还获得了首(shǒu)批2019中国(guó)品(pǐn)牌强国盛典年度(dù)荣耀(yào)品(pǐn)牌的殊(shū)荣。

现在的华(huá)为毫无疑问是成功的，但(dàn)成功背后到(dào)底做了哪些努力我们也(yě)可以了解一(yī)下(xià)。华(huá)为是100%由员工持(chí)有的民营企(qǐ)业(yè)。股(gǔ)东会是公司权(quán)力机(jī)构，由工会(huì)和(hé)华为的主要创始人兼总裁(cái)任正非两名(míng)股东组成，工会履行股东(dōng)职责、行(xíng)使股东权利(lì)的机(jī)构是持股员工代表会。持股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表会由全体持(chí)股员工代表组成(chéng)，代表全体持股员工(gōng)行(xíng)使(shǐ)有关权利，其中(zhōng)任正非作(zuò)为公司(sī)个人(rén)股东持有(yǒu)公司股份，同时也参与了员工持股(gǔ)计(jì)划(huà)。

2001年(nián)底(dǐ)，在总裁任正非的(de)强力推行(xíng)下，华为公司实(shí)行员工持(chí)股(gǔ)改(gǎi)革：新员工不再派发(fā)长期不变(biàn)一(yī)元一股(gǔ)的股票，而(ér)老员工的股(gǔ)票也逐渐转化为期股，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限(xiàn)股(gǔ)呢，这(zhè)是华为投(tóu)资(zī)控股有限公司工会授予员(yuán)工(gōng)的一种特(tè)殊股票，每年华为会根(gēn)据员(yuán)工的工作(zuò)水平和对公司的贡献决定其获得的股(gǔ)份数。员工按照公司(sī)当年(nián)净资产价格购(gòu)买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工，可(kě)以获得一定(dìng)比例的分红。

就是这(zhè)样的华为员工持股方(fāng)案让华为公司发展的越来越(yuè)好，公(gōng)司规定根(gēn)据内部(bù)的评价体系，员工(gōng)的虚拟股(gǔ)每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每股净(jìng)资产(chǎn)价(jià)格，不过(guò)这项规(guī)定也有很多限制(zhì)条件，比如(rú)中高层每年有兑现额度(dù)，只(zhǐ)能每年(nián)兑现1/10，除(chú)非(fēi)离职。并且在(z2升是多少斤啊 2升是多少毫升ài)离(lí)开后，还要(yào)经历公司严格(gé)的6个月(yuè)审(shěn)核，确认不出现(xiàn)创业公司的产品与(yǔ)华为构(gòu)成同业竞争、没有从华为(wèi)内部挖过墙角等等(děng)条件中的任何一条(tiáo)后，方(fāng)可(kě)全(quán)额(é)兑现。

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