小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是小洲团(tuán)队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一(yī)个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分(fēn)粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他(tā)的(de)都没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可(kě)能会(huì)久甘人下。而且有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意(yì)见不合，双方有一(yī)些矛盾(dùn)。很多时候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题(tí)，而是听谁(shuí)的问(wèn)题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的(de)时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的(de)慢(màn)慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子的潜力和成(chéng)长速度都是(shì)巨(jù)大的。对于这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没(méi)有(yǒu)安全(quán)感，因秋以为期句式特点，秋以为期句式判断为(wèi)可能留不(bù)住。其实到了一(yī)定(dìng)的程(chéng)度(dù)，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选(xuǎn)择(zé)自立门(mén)户，自己为(wèi)自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知(zhī)道网红的生命周(zhōu)期(qī)是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不(bù)错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另(lìng)外一个稳定(dìng)的工作，或(huò)许结婚生子(zi)，回归(guī)简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发现自己掌握的知识是(shì)远(yuǎn)远不够的，以前(qián)学习的知识(shí)也(yě)不够系统和扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未来更具(jù)有竞(jìng)争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇在这(zhè)个时(shí)候选择学习。在这个(gè)时候(hòu)选择学习(xí)，可以(yǐ)说要(yào)放弃(qì)很多的(de)东西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大(dà)的决心(xīn)。

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