京东(dōng)CFO许(xǔ)冉将接替(tì)徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离徐(xú)雷出任京(jīng)东(dōng)CEO刚刚过去一(yī)年。2022年(nián)4月，徐雷(léi)出任京东集团CEO，负责日常运营管理，向京东集团董(dǒng)事局主(zhǔ)席(xí)刘强东汇报。刘强东(dōng)卸任京东集团CEO一职。

　　2021年9月，京(jīng)东首度设立京东集团总裁一职，徐(xú)雷由(yóu)京东零售集团CEO升(shēng)任(rèn)京东集团总(zǒng)裁，负责京东各业务板块的(de)日常运营(yíng)和协(xié)同(tóng)发展。

　　此(cǐ)次新(xīn)上任CEO的许冉于(yú)2018年7月加入京(jīng)东，任职(zhí)财务(wù)副总(zǒng)裁(cái)，2020年(nián)1月晋升(shēng)为高级副总(zǒng)裁(cái)，并自2020年(nián)6月至今担任京东的首席财务(wù)官。在2018年(nián)7月至2020年5月(yuè)期间，许冉除了担任京东零售的首(shǒu)席(xí)财务官，亦(yì)先(xiān)后兼(jiān)任(rèn)集团财务和集团税务的部门负责人。

　　在加入(rù)京(jīng)东之前，许冉是(shì)普华永道中天(tiān)会计师事务所(suǒ)（特殊普通合伙）的审计合伙人，许(xǔ)冉现亦任京东科技董事(shì)。曾是中国病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语(guó)及美国的注册会(huì)计师，毕(bì)业于(yú)北京(jīng)大学并获得理(lǐ)学(xué)与经济学双学士学位。

　　过去半年(nián)多来，京东内部(bù)架构调整动作频频(pín)。

　　2022年(nián)11月，刘强(qiáng)东发(fā)布全员(yuán)信(xìn)：自2023年1月(yuè)1日起，京东集团(tuán)高级(jí)管理人员的现金薪酬(chóu)降(jiàng)低10％到20％不等，职(zhí)位(wèi)越高降得(dé)越多。

　　随后，京东(dōng)零(líng)售事业群(qún)启动了一轮(lún)大调整，其中最大的变化是原(yuán)3C家电(diàn)事业(yè)群被拆分，家(jiā)电和家居业务合并为家(jiā)电家居事业(yè)群，3C数码成为独立事业群。调(diào)整(zhěng)后，京东零售包括家(jiā)电家居、3C数(shù)码、大(dà)商超、生活服务、大时尚等(děng)5大事业(yè)群及同城(chéng)零(líng)售和(hé)企(qǐ)业(yè)业务等(děng)多个(gè)独立(lì)事业部(bù)。

　　今年(nián)1月(yuè)，京东(dōng)科技开展了一(yī)轮组织病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语架构调整，设立“一部(bù)三中(zhōng)心”，即云事(shì)业部，销售、解决方(fāng)案和交(jiāo)付三大中心(xīn)。4月，徐丰从原京东科技数字城(chéng)市(shì)群总(zǒng)裁(cái)变动为京东科(kē)技(jì)销(xiāo)售中(zhōng)心(xīn)负责人后，升(shēng)任京东(dōng)科技总裁一(yī)职，向(xiàng)CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东经营管理会上、京东(dōng)再度进行组织变(biàn)革，从事业群制回归(guī)事业部(bù)制。京东零(líng)售五大事业群(qún)负责人(rén)将统(tǒng)一变(biàn)更为事业部负责(zé)人。调整(zhěng)后，京东(dōng)零售(shòu)旗下家电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超(chāo)、生活服务、大(dà)时尚(shàng)5大事业群负(fù)责人将统一变更为(wèi)事业(病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语yè)部负责人，继(jì)续向京东零售 CEO辛利军(jūn)汇(huì)报。

　　同时，京东(dōng)物流也以类似的思路开(kāi)展了新一轮变革，在(zài)总部推行(xíng)事业部制，成(chéng)立了供应链、快递(dì)、快运、国际(jì)业务等独(dú)立事(shì)业部。在区域层(céng)面，取消原有的七(qī)大区域划分，将省份作为(wèi)具体的经(jīng)营单元，直接向总部(bù)相关事业部负(fù)责人汇报。

　　多名接近京东内部人士告诉《科创板日报》记者，随着架(jià)构改变，最近京东(dōng)高(gāo)管变动(dòng)较大，“各种CXO们(men)都要动(dòng)。”

　　但这(zhè)些架(jià)构和(hé)人员变动，能否(fǒu)为京(jīng)东带(dài)来新的活力，仍有待观望。“比(bǐ)起频繁(fán)调整人员，京(jīng)东需要调整的是(shì)组织风气，反(fǎn)对形式主义(yì)和唯上思维，要更(gèng)为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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