公(gōng)务(wù)员职级并行后,正(zhèng)处(chù)几年可以晋升副厅级(jí)，公(gōng)务(wù)员职(zhí)级并(bìng)行副处几年可以一级调研员是(shì)正(zhèng)处到副厅满三年的。

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公务员职级并行后,正处几年可以晋升(shēng)副厅级，公务(wù)员职级并行(xíng)副处(chù)几年可(kě)以一级(jí)调研(yán)员

　　公(gōng)务员职级并行后晋(jìn)升(shēng)的(de)年限(xiàn)条件是，每一次级别跃升的点(diǎn)（如副(fù)科(kē)到(dào)正(zhèng)科(kē)，正科到副处(chù)，副处到正(zhèng)处(chù)）均只是(shì)要求担任下一级职级(jí)满两年，正处到副厅满(mǎn)三年。

　　如果(guǒ)若当年(nián)考核优(yōu)秀(xiù)，可减少半年。

　　基本称(chēng)职(zhí)等(děng)次(cì)的，任职年限条件延(yán)长1年。

　　不称(chēng)职等次的，降(jiàng)低(dī)1个职级。

　　扩展资料：

　　公务员职级并行(xíng)之(zhī)后(hòu)，在职级方面的设(shè)置。

　　按照国家(jiā)最新(xīn)规(guī)定，如果一名综合管(guǎn)理类公务员，实施最新的公务(wù)员职级晋升机制之后，公务员职级一(yī)共有12个(gè)级别，主要有4个层次：巡视(shì)员、调研员、主任科(kē)员、科(kē)员。

　　其中(zhōng)，级别最(zuì)低的是二级科员，级别最(zuì)高的是(shì)一(yī)级巡(xún)视员(yuán)。

　　按(àn)照公务(wù)员职级和领导(dǎo)职务的(de)对应，四(sì)级主任科员(yuán)对应的是乡科级副职(zhí)，一级巡视员对(duì)应的是厅局级(jí)正职。

　　也就是说(shuō)，如果晋(jìn)升为四级(jí)主(zhǔ)任科员，在(zài)待遇(yù)上，可能接(jiē)近于一(yī)名副乡(xiāng)长的待遇(yù)。

正(zhèng)处(chù)几年提副厅

　　正(zhèng)处满三年(nián)可(kě)以升到副厅。

　　公务员职(zhí)级并行后(hòu)晋(jìn)升的年限条件是，每一次(cì)级(jí莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义)别跃升的点（如副(fù)科(kē)到正科，正(zhèng)科到副处(chù)，副处到正处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处到(dào)副厅(tīng)满(mǎn)三年。

　　如(rú)果若(ruò)当(dāng)年考核(hé)优秀(xiù)，可(kě)减少半年。

　　基(jī)本(běn)称(chēng)职(zhí)等次(cì)的，任(rèn)职(zhí)年限(xiàn)条件延(yán)长1年。

　　不称(chēng)职等次的，降低1个(gè)职级。

　　由副职提任(rèn)正权职(zhí)的，应(yīng)当在副职岗位工作两(liǎng)年以上(shàng)，由下(xià)级正职提任上级副(fù)职的，应当在下级正(zhèng)职岗位工作三年以上。

　　我国公(gōng)务员的级别(bié)从低(dī)到高，依(yī)次为科级、处(chù)级、宴知厅级(jí)、部级、国(guó)级，共5个等级，其中(zhōng)每一级又分(fēn)为正职(zhí)和副职，共10个级别(bié)。

　　正处是县(xiàn)处级(jí)正职。

　　直辖(xiá)市或国家(jiā)部委中，副局级指的是：副厅级，如中央某(mǒu)部某司(sī)副司长，如某直辖市市局(jú)副(fù)局长；地级(jí)市的副局级指(zhǐ)的是：副(fù)处级(jí)，如(rú)某地级市市(shì)局副局(jú)长；县级市、县的副局级指的是：副科级，如某县级市市局副局长(zhǎng)。

　　公务(wù)员(yuán)职级在(zài)厅(tīng)局级以下设置。

　　综合管理类(lèi)公务(wù)员职级序(xù)列(liè)分为：一级巡视(shì)员、二级巡(xún)视员、一级调研(yán)员、二级调研(yán)员、三级调研员、四级调(diào)研员、一级主任科员、二级(jí)主任科员、三(sān)级主任科(kē)员、四级主(zhǔ)任科员、一(yī)级科(kē)员、二级科员。

　　公务员晋升年限是多少(shǎo)？：

　　1、晋升科(kē)员须任办(bàn)事员满(mǎn)8年，级别(bié)达到25级；

　　2、晋升副科级须任(rèn)科(kē)员级或科员(yuán)满12年(nián)，级别达到23级；

　　3、晋升(shēng)正科级须任副科(kē)级或(huò)乡科级(jí)副职、副主任科员满15年，级别达(dá)到20级；

　　4、晋升(shēng)副(fù)处须任正科(kē)级或乡科级正职、主任(rèn)科员满(mǎn)15年，级(jí)别达到19级；

　　5、晋升正处级(jí)须(xū)任副处级或县处级(jí)副职满(mǎn)15年(nián)，级别(bié)达到17级(jí)。

　　法律依据：

　　《中华(huá)人民(mín)共和国公务员法》

　　第十七(qī)条 国家实行公务(wù)员职务与职级并行制度(dù)，根据(jù)公务(wù)员职位类别(bié)和职责设置公务员领导职(zhí)务、职级(jí)序(xù)列。

　　第十八条，公务员领导职(zhí)务根(gēn)据宪法、有(yǒu)关(guān)法律和孝锋机构规格设置。