现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁(suì)的。关于(yú)现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多(duō)少岁(suì)可以领养老金，女职工多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，个人社保多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)，个人(rén)缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金等(děng)问题，农商网将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多(duō)少

　　领(lǐng)养老中山有多少个镇区，中山有多少个镇区,都叫什么名(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可以到退休(xiū)年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由(yóu)职业(yè)者、个体工(gōng)商户女年满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外(wài)，党政机关(guān)、群众团体、企(qǐ)业和(hé)事业单(dān)位的(de)女干部(bù)年(nián)满55周岁(suì)，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、中山有多少个镇区，中山有多少个镇区,都叫什么名城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保险，不(bù)论(lùn)男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各位带(dài)来的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五(wǔ)十(shí)周岁开始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在(zài)年满五十周岁(suì)的次月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇，符(fú)合参保(bǎo)条件的参保后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领取条件的劳动者(zhě)提交相关资(zī)料到(dào)社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后(hòu)每个月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金(jīn)了，通常(chá中山有多少个镇区，中山有多少个镇区,都叫什么名ng)会按(àn)时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致残，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法(fǎ)》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制企(qǐ)业、事(shì)业单位(wèi)和党政(zhèng)机关(guān)、群众团(tuán)体的工(gōng)人，符合下列条件之(zhī)一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳动或者(zhě)其他有害身体健康的工作，男年(nián)满五(wǔ)十五周岁(suì)、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适(shì)用于(yú)工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会(huì)确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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