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国税局一(yī)个公务员(yuán)的工(gōng)资(zī)是多少，国税局一个公(gōng)务员的工资(zī)是多少(shǎo)一个月

　　公务员职位按职(zhí)位的(de)性质、特点和管理需要，划分为综合(hé)管理类、专业技术类和行政执法类等类别(bié)。

　　国务(wù)院(yuàn)根据《中华人民共(gòng)和(hé)国(guó)公务(wù)员法(fǎ)》，对(duì)于其职位特(tè)殊性，需单独管(guǎn)理的，可增设其他职(zhí)位类别。

　　人力资源(yuán)和(hé)社会保障(zhàng)部2018年(nián)5月21日(rì)发布的《2016年度(dù)人力资(zī)源和(hé)社会(huì)保障事业发(fā)展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公(gōng)务员(yuán)719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工(gōng)资(zī)构成由(yóu)原有的职务工(gōng)资、级别工(gōng)资、基础工资和工龄工(gōng)资四项(xiàng)调整为职务工资和级别工资两项，取消基(jī)础工资和(hé)工(gōng)龄(líng)工资。

　　职(zhí)务(wù)工资：主(zhǔ)要体(tǐ)现(xiàn)公务员(yuán)的(de)工(gōng)作职责大小。

　　一(yī)个职务对应一个工资标准(zhǔn)，领导职(zhí)务(wù)和相(xiāng)当职务层次的(de)非领导职务(wù)对应(yīng)不同的工(gōng)资(zī)标(biāo)准。

　　公务员(yuán)按所(suǒ)任职务(wù)执行相应的职务(wù)工资(zī)标准。

　　级别工资：主要(yào)体(tǐ)现公(gōng)务员的工作实(shí)绩和资历。

　　公务员(yuán)的(de)级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对应若干个级别，每一(yī)级(jí)别设若干(gàn)个工资档(dàng)次。

　　公务员(yuán)根据(jù)所(suǒ)任职务、德(dé)才表现、工作实绩和资历确定(dìng)级别和(hé)级(jí)别工资档(dàng)次，执行相应(yīng)的级(jí)别(bié)工资标准。

国税局公(gōng)务员工资待遇

　　国(guó)考(kǎo)税务局的待遇是还(hái)不错的，以湖(hú)北武汉一(yī)个公务员的网晒(shài)工(gōng)资为(wèi)例(lì)，年薪在9万左右:

　　从基(jī)本收入这部(bù)分来看:

　　转正后每个(gè)月工资大约在1500-1600元(yuán)之间，取(qǔ)平均(jūn)值(zhí)，而公务员发13个月工(gōng)资，所(suǒ)以这样来算一年薪资在20180元;每个月(yuè)公积金(jīn)是250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年(nián)的试用(yòng)期基本(běn)收入合计三万五(wǔ)元，转(zhuǎn)正后每(měi)年的基本收(shōu)入合计五万九元左右。

　　从(cóng)补(bǔ)贴(tiē)收入这方(fāng)面来看:

　　补贴这块在试用期和转正后基本是没有差别的，大(dà)致(zhì)包括:每个月有饭贴(tiē)300元(yuán)，每个(gè)季度有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四(sì)大节(jié)日(rì)每(měi)个节日的过节费是2000元(yuán)，在每(měi)年的七到九(jiǔ)月会每月(yuè)发高温费500元，每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元(yuán)、健(jiàn)身(shēn)费(报(bào)销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全(quán)勤奖6000元，总计补贴(tiē)两万(wàn)五元(yuán)左(zuǒ)右。

　　从非(fēi)现金福利(lì)这部分来看:

　　非现(xiàn)金福利主(zhǔ)裂宽要是单位会不定期充(chōng)值的联(lián)华超市(shì)购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等(děng)，一年大概有(yǒu)6000元左右。

　　最终，薯雹(báo)年收(shōu)入总合计:9万元左右(yòu)。

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