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文章目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括(kuò)什么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职业规划又称(chēng)职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行深入(rù)分析(xī)的(de)基础上，确定个(gè)人短(duǎn)期(qī)和长期的事业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业(yè)规划就是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的(de)系统的(de)计划的过程(chéng)。一个完整的职业(yè)规划由职业定位、目标(biāo)设定和(hé)通道(dào)设计三个(gè)要素构成(chéng)。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生涯规划是(shì)指个人发(fā)展与组织发展相(xiāng)结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素(sù)进行分析、总结(jié)和(hé)测(cè)定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生(shēng)涯(yá)乃(nǎi)至人生进行(xíng)持(chí)续(xù)的系统的计划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成(chéng)。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划是指个人根(gēn)据自身情况(kuàng)和发(fā)展目标(biāo)，对工(gōng)作生涯进行的系统性设计(jì)和规(guī)划。它的目的(de)是帮助个人在(zài)职业选(xuǎn)择(zé)和发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到心中有数(shù)，步步(bù)为营。

职业生(shēng)涯是指个体职(zhí)业发展(zhǎn)的历程(chéng)，一般是指一个人终生经历的(de)所有职业发展的整(zhěng)个历程。职业生涯(yá)是(shì)贯穿一(yī)生职业历(lì)程(chéng)的漫长过程(chéng)。

如何进(jìn)行(xíng)职业(yè)生(shēng)涯规划?

职(zhí)业生(shēng)涯规划的(de)过程(chéng)包(bāo)括树立(lì)正确的生涯发展(zhǎn)信念、自(zì)我(wǒ)评估、生(shēng)涯机会评估(gū)、职业(yè)方向定位(wèi)、设定发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)、制定行动方(fāng)案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树(shù)立正确(què)的生(shēng)涯发(fā)展信念。生涯发展的信念是事(shì)业成功(gōng)的基(jī)本(běn)前提(tí)。

认清(qīng)自我。择业首先要认识自(zì)我(wǒ)，了解(jiě)自己的性格、气质以(yǐ)及(jí)能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认知和定位，搞清适合干什(shén)么，能(néng)干什(shén)么，从而确(què)定大(dà)致的(de)选择(zé)方向和范(fàn)围。其(qí)次，必须明确职业价值观，即确定自己在职业中最看(kàn)重什么(me)。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职(zhí)业相(xiāng)适应。职业生涯路线的选择(zé)。在职(zhí)业确定后，向哪一路线(xiàn)发展(zhǎn)，此时要(yào)作(zuò)出选择。

什么(me)是职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划

职业生涯规划是对(duì)职业(yè)乃至(zhì)人生进(jìn)行持(chí)续(xù)、系统规(guī)划的(de)过程(chéng)。一(yī)个完整的(de)职业规划包括三个要素：职业定位、目标设(shè)定和渠(qú)道设计。职(zhí)业生涯规划是指分(fēn)析和衡量个人(rén)职业选择的主(zhǔ)客观因素(sù)，确定个(gè)人目标(biāo)并努力(lì)实现这些目标(biāo)的过(guò)程。

职业(yè)规划又称(chēng)职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划(huà)，是指(zhǐ)在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素(sù)进行深入(rù)分析(xī)的基(jī)础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业生(shēng)涯规划是指个人发(fā)展与组织发展相结(jié)合，对决定一(yī)个人职业生涯的主客(kè)观(guān)因素进(jìn)行(xíng)分析、总(zǒng)结(jié)和(hé)测(cè)定。

名词解释(shì)：职业(yè)生涯规划是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人(rén)生进行持续的系(xì)统的计划的过程。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规划是什(shén)么

1、职业生涯规划是指考虑(lǜ)个人(rén)职业目(mù)标、职业能力和(hé)职业发展路径，制定(dìng)长期职业规划、短期职业目标以及一系(xì)列职业行动计划的过程。

2、职(zhí)业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人根据自身情况和(hé)发展目标(biāo)，对(duì)工作(zuò)生(shēng)涯进行的系统性设计和(hé)规划。它的目的是(shì)帮助(zhù)个人在职业(yè)选择和发展上(shàng)有更清晰的方向和远景(jǐng)，做(zuò)到心中(zhōng)有数，步步(bù)为营。

3、职业(yè)规(guī)划又称职业生(shēng)涯规划，是指在(zài)对个人(rén)性格特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历等(děng)因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期(qī)和(hé)长期的(de)事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业(yè)规划、生涯(yá)规划，就是对职业生涯乃至人(rén)生进行持(chí)续的系统的(de)计划的过程，最(zuì)早起源于1908年(nián)的(de)美国。一个完整的职业(yè)规划由职业定位、目标设(shè)定(dìng)和通道设计(jì)三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯规划包括什么方面(miàn)?

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划书应包括的(de)基本内容(róng)有：自我评价、确(què)立目标、环境评价(jià)、职业(yè)定(dìng)位、实施策(cè)略、评估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有(yǒu)效的(de)职(zhí)业生涯设计必须(xū)是在充(chōng)分且正确认识自身条件(jiàn)与(yǔ)相关环境的(de)基础上进行的(de)。

自我评估阶段，主(zhǔ)要(yào)包括对个人的(de)需(xū)求、能力等的分析，确定(dìng)什么样(yàng)的职业比(bǐ)较适合(hé)自(zì)己和(hé)自己具备哪些能力(lì)。组织与社会环(huán)境分(fēn)析阶段：短(duǎn)期(qī)的规划比较注重组织环境(结婚以后他那个越来越大了jìng)的(de)分(fēn)析，长期的规(guī)划(huà)要更多地注重社会环境的(de)分析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年限、年(nián)龄(líng)跨度(dù)、起止(zhǐ)时间(jiān)。规划年限不分长(zhǎng)短，可以是半年、三年、五年，甚至(zhì)是(shì)二(èr)十年，视个人的(de)具体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业方(fāng)向(xiàng)、阶段(duàn)目标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规划范文(wén) 第首先、自我评估 自我评估包括对自(zì)己的兴趣(qù)、特长(zhǎng)、性(xìng)格的了解，也包括对自己的学(xué)识、技能、智(zhì)商(shāng)、情商的测试(shì)，以及对自己思(sī)维方式、思维方法、道(dào)德水准的评价等(děng)等。

在大学生就业形势越来越(yuè)严峻的(de)今天，职业规(guī)划开始(shǐ)成(chéng)为大学生争夺(duó)战中的另一重要利(lì)器。

下面是我整理(lǐ)的大学生的职业生(shēng)涯规(guī)划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢(huān)迎大(dà)家分享(xiǎng)。

个人简历中的职业生涯规划范文1 我的(de)爱好：读书，运动，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战场 我的(de)座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求(qiú)，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人(rén)们越来越重视自(zì)我(wǒ)的发展完善和(hé)实现，这就客观的要(yào)求我们对(duì)自己的(de)未来做出一个全方(fāng)位(wèi)的统筹规划(huà)，也(yě)可以说(shuō)就是职(zhí)业生涯规划。

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