今天给(gěi)各位分(fēn)享税法计算(suàn)基(jī)数(shù)怎么算的 ，其中也会对税(shuì)费(fèi)的计算基数进(jìn)行解释，如果能(néng)碰巧(qiǎo)解决你现在面(miàn)临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧(ba)！

本(běn)文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税(shuì)的基(jī)数是如何(hé)计(jì)算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来(lái)的

工(gōng)资(zī)的个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依(yī)法确定(dìng)的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上(shàng)计算出来的应(yīng)纳(nà)税额(é)才是工资扣税(shuì)基数。 而依据(jù)扣税基数，与个人(rén)所得税(shuì)法(fǎ)中规定的个税(shuì)征收税(shuì)率 、扣除(chú)速算数，由企业直接在发放(fàng)员工(gōng)工资之(zhī)前 ，将个人(rén)扣除掉。

工(gōng)资扣税(shuì)基数是(shì)怎么算出(chū)来(lái)的(de) 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的，是个人所得税(shuì)税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级(jí)超额累进税率，按月(yuè)应(yīng)纳(nà)税所得额计算征(zhēng)税。该(gāi)税率按个(gè)人(rén)月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得(dé)额(é)=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析(xī)：新个人所(suǒ)得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资(zī)在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二(èr)：此图(tú)的工资，计(jì)税(shuì)基数和代扣税(shuì)是(shì)怎么算出来的？是什么意思 计(jì)税基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税(shuì)税率(lǜ)表(2011年9月1日起(qǐ)实行(xíng))起征(zhēng)点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的(de)个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)计算方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基数是如何计(jì)算的

法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数。

个人所得税(shuì)基数有三种标准：工资(zī)、薪金收入的劳(láo)动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金(jīn)个(gè)人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工(gōng)商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年度(dù)的(de)收入总额减(jiǎn)除成(chéng)本、费用以及损失后的余额，为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得(dé)税的计算方法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得(dé)税(shuì) 。

工资(zī)计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预(yù)缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累(lèi)计免(miǎn)税收(shōu)入(rù)-累计减除费用-累计(jì)专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的(de)其他扣除(chú)。

税前工资-基本养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗保(bǎo)险-失业(yè)保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金(jīn)=个(gè)人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额(é)；应(yīng)纳(nà)税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企业的(de)所得(dé)税(shuì)的计(jì)算基数是什(shén)么

按照季度或年度损(sǔn)益表中的(de)利润总额数值来确定基(jī)数(shù)。用(yòng)利润总额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出(chū)企业应交季度(dù)或年度所得税。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的(de)税率。

企业所得税 是按应纳税所得额(é)（纳(nà)税调整后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计税方式有2种，分别是(shì)直接(jiē)法和间接法。

首先(xiān)要知道所得税税(shuì)率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税率(lǜ)得(dé)来(lái)的(de) 。

企业所(suǒ)得(dé)税的(de)计算基数(shù)是根(gēn)据(jù)会计利润(rùn)总(zǒng)额增加(jiā)或减(jiǎn)少(shǎo)税法(fǎ)规定调整的(de)项(xiàng)目金(jīn)额，即应纳(nà)税(shuì)所得额。应税所得=总(zǒng)会(huì)计利润±调整项目金额。企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的(de)征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得税计税基(jī)数

企业所得税(shuì)的计算基数是(shì)在会计利润总额的(de)基(jī)础上加或减(jiǎn)按(àn)照税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业(yè)所(suǒ)得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳(nà)税所得额(é)×33% 或：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税税额=上一年度(dù)应纳税所得(dé)额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的(de)利润总额乘(chéng)以适(shì)当的(de)税率 ，税(shuì)率(lǜ)是25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

新所(suǒ)得(dé)税法规定法定税率为25%，内(nèi)资(zī)企业和外资企业一致 ，国(guó)家(jiā)需要重点扶持(chí)的高新技术(shù)企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民(mín)企业(yè)为20% 。企(qǐ)业(yè)所得税特(tè)点计税依据为应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额。

根据现在的《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和国企业所得税法》规(guī)定。企业所得税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条件的(de)小型微利企(qǐ)业，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分(fēn)为两种：一(yī)种(zhǒng)是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

关于(yú)税费(fèi)的计算基数的介绍到此就(jiù)结束了，不知道你从中找到(dào)你需要的(de)信息(xī)了吗 ？如果你还想(xiǎng)了解更多这方面的(de)信息，记得收藏关注本站。

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