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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市(shì)场进行变相收费，但是要明白中(zhōng)介如果费用超过(guò)210以上都(dōu)是不合法(fǎ)的(de)。

　　中(zhōng)南劳务(wù)派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力资源有限公司和深(shēn)圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是(shì)比较靠谱的三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能(néng)工(gōng)作，如清洁工、保(bǎo)安、售货员、服务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动(dòng)者年老体(tǐ)弱，劳动能(néng)力下降，劳务派遣单位将在劳动合同(tóng)期满后拒(jù)绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三(sān)类：第(dì)一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接(jiē)或间接控制的子(zi)公司或集团(tuán)投(tóu)资的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠(zhū)，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公司签订合同，为(wèi)雇主做事(shì)。

　　这与集团公司无关，甚至工资(zī)都(dōu)是由第(dì)三(sān)方公(gōng)司(sī)支付。

　　劳务支付(fù)发生在劳务派(pài)遣企业(yè)与(yǔ)劳务派遣企业(yè)（实际用人单位）之间，由劳(láo)务派遣企业向(xiàng)劳务(wù)派遣机构(gòu)支付劳务费用，由劳务派遣机(jī)构(gòu)向(xiàng)劳动(dòng)者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣起源(yuán)于20世纪(jì)资本主义国(guó)家美(měi)国(guó)，后来又传(chuán)入法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有(yǒu)企业劳动制度改革中，出(chū)现(xiàn)了(le)以安置下岗职工为目的(de)的劳务派遣，这种劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元。