什么是三金,三(sān)金主要包(bāo)括什么(me)内(nèi)容，什么叫(jiào)三金是三金：工伤保(bǎo)险金、医疗(liáo)保险(xiǎn)金、养老保险金的。

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什么(me)是三金,三金主(zhǔ)要包括什么内(nèi)容，什么叫三金

　　社会保险是指国家通过立(lì)法强制(zhì)建(jiàn)立社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)基金(jīn)，对参加劳(láo)动关(guān)系(xì)的劳动者(zhě)在(zài)丧(sàng)失劳动能(néng)力或失(shī)业(yè)时(shí)给予必要的物质帮(bāng)助(zhù)的(de)制度。

　　现在公司的福利待(dài)遇为“五险一金”包括(kuò)：养老保险、医疗保险(xiǎn)、失业保(bǎo)险(xiǎn)、工伤保险(xiǎn)和生育(yù)保险(xiǎn)。

　　一(yī)金是指住房公积金。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　企(qǐ)业需要在成立(lì)之日(rì)起三十日内去(qù)社保局及公(gōng)积(jī)金中心办理社保、公积金开户。

　　社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后(hòu)会(huì)取得(dé)单位公积金登记号。

　　单(dān)位(wèi)每月都(dōu)必须(xū)把企业(yè)新增的员工(gōng)添(tiān)加进(jìn)单位的五险一金(jīn)账户(hù)中，并把已经离职的员工从账户中删除。

　　社保、公积金账户为两个独立的账(zhàng)户，增(zēng)减员工(gōng)的操(cāo)作在两个(gè)账户中都必须进行。

　　单位(wèi)每月需要(yào)为员工(gōng)申报正确的五险(xiǎn)一金缴费基(jī)数，以确保五险一金的正常缴(jiǎo)纳(nà)。

　　五(wǔ)险一金的(de)缴(jiǎo)费基数以(yǐ)员工(gōng)上年(nián)度平(píng)均工资或入职(zhí)首月工资(zī)为准。

　　如果企业、银行(xíng)、社保/公积金(jīn)管(guǎn)理机构三方签订了银行代缴协议，则五(wǔ)险一金费用将(jiāng)在每(měi)月固定时(shí)间从(cóng)企业银行账户中直接扣除。旖旎是什么意思解释，风光旖旎是什么意思解释

　　当然企业(yè)也可以选择通过(guò)现金或者(zhě)支票的(de)形(xíng)式(shì)前往五险(xiǎn)一金(jīn)管(guǎn)理机(jī)构现(xiàn)场缴(jiǎo)费。

三金(jīn)指的是哪三金(jīn)

　　三(sān)金指的是住房公积金、小企(qǐ)业欠薪保障金(jīn)和残疾人失业保障金。

　　具体(tǐ)介绍如下：

　　一(yī)、住房公积金(jīn)，是指(zhǐ)国家机关(guān)、国有(yǒu)企业、城镇集(jí)体企业(yè)、外商投(tóu)资企业(yè)、城镇私营企业及(jí)其他城镇(zhèn)企业、事业单位(wèi旖旎是什么意思解释，风光旖旎是什么意思解释)、民办非(fēi)企业单位、社会团体及其在职(zhí)职工(gōng)缴(jiǎo)存(cún)的长期住房储金(jīn)：

　　1、住房公积金只(zhǐ)在城镇建立，农村不建立住房公积(jī)金制度；

　　2、只有在职职工才建立住房公积金制度(dù)，无工(gōng)作的城镇(zhèn)居民、离退休职工(gōng)不实(shí)行住(zhù)房公积(jī)金(jīn)制(zhì)度；

　　3、住房公积金吵笑(xiào)兆由两部分组成，一部(bù)分由(yóu)职(zhí)工所在(zài)单位缴存，另一部分由职升租工个人(rén)缴存(cún)。

　　职(zhí)工个人缴存(cún)部(bù)分由单(dān)位代扣后，连同单(dān)位缴存部(bù)分一并缴存到住(zhù)房公积(jī)金(jīn)个人(rén)账户内；

　　4、住房公积金缴(jiǎo)存的长(zhǎng)期性，住房公积金制(zhì)度一经建(jiàn)立，职工(gōng)升模在职期间必须(xū)不间(jiān)断地按规定缴存，除相(xiāng)关规定的其他情形外，不得中(zhōng)止(zhǐ)和(hé)中断；

　　5、住房公积金是(shì)职工(gōng)按规定(dìng)存储起(qǐ)来(lái)的(de)专项用于住房(fáng)消费支出的个(gè)人住(zhù)房储金，具有两(liǎng)个(gè)特征(zhēng)，积累(lèi)性和专(zhuān)用性。

　　二、欠薪保(bǎo)障(zhàng)金，是指用(yòng)人单位拖欠(qiàn)员工工(gōng)资且有本(běn)条例规定情形(xíng)时，由主(zhǔ)管部门(mén)根据相关条(tiáo)例规定，用欠薪保障基金向(xiàng)员工垫付(fù)一定数额工资的社会(huì)共(gòng)济制度；

　　三、残(cán)疾(jí)人失(shī)业保险金，符(fú)合条件(jiàn)残疾(jí)人申(shēn)领失业(yè)保险金制(zhì)度(dù)，其目的就是确保残疾人(rén)的基本生活。

　　【法律依据(jù)】

　　《住房(fáng)公积(jī)金管理条例》第二条(tiáo) 本条(tiáo)例适用于中华人民共和国境内住房公积(jī)金的(de)缴(jiǎo)存、提取、使用(yòng)、管理和监督。

　　本条(tiáo)例所称(chēng)住(zhù)房公(gōng)积(jī)金，是(shì)指国家机关、国有(yǒu)企业(yè)、城镇集体(tǐ)企(qǐ)业、外(wài)商投资企业(yè)、城镇私营企业及其他(tā)城(chéng)镇企业(yè)、事业单位、民办非企(qǐ)业单位、社会团体(tǐ)（以下统称单位）及(jí)其在职职工缴存的长期(qī)住房储金。

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