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  周六(liù)周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工(gōng)作日也(yě)就(jiù)是(shì)三周的时间。

  每一周的(de)法定工(gōng)作日(rì)是5天(tiān),国(guó)有机(jī)关和事业(yè)单位自每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周日为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可(kě)根据(jù)实际情(qíng)况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)

  是21天的。

  15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)),三(sān)周就是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

  工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

  工(gōng)作(zuò)日(rì)通常(cháng)分为四种,即(jí)标准工作日,特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)

  《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

  国(guó)家(jiā)实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

  第四十一条

  用人单位(wèi)由于(yú)生(shēng)产经营需要,经(jīng)与工会和劳动者协(xié)商(shāng)后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间(jiān),一般(bān)每(měi)日不得超过一小时;因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作时间的,在保(bǎo)障劳(láo)动者身(shēn)体健康的(de)条件下(xià)延长工(gōng)作时间每日不(bù)得(dé)超(chāo)过三小(xiǎo)时,但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

  马克思认为八小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件,没有这个(gè)条件,一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试(shì),都将(jiāng)遭到失败。

  于是在国际共运史上,各国(guó)工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制付(fù)出了长期努力,

  1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会(huì)根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì),但远在这之前(qián)的(de)1836年,美国《全国劳(láo)工报》就提出:我们相信(xìn)每(měi)日(rì)劳动八小时对于(yú)任何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

  马克思(sī)自己也承认:我们建议通过立(lì)法(fǎ)手续(xù)吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

  这种限制是(shì)美(měi)国工(gōng)人(rén)的共同要求(qiú),代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人(rén)阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

  1933年,美国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时(shí)间改为(wèi)每周40小时(shí)。

  受此鼓舞,国(guó)际劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时,每周不能超过40小时,

  但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ),八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的口号最早(zǎo)起源于英国。

  早(zǎo)在1817年8月,英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八(bā)小时工作制问题,并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

  在这之后(hòu)的1853年,伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工,以(yǐ)失(shī)败告(gào)终,直到1886年5月1日,芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突,喊出八小(xiǎo)时工作,八小时休息(xī),八小时归(guī)自己(jǐ)的口(kǒu)号,暴力(lì)迫使当(dāng)局允许(xǔ)工(gōng)人每天(tiān)只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

  由(yóu)于芝加哥大罢工(gōng)的成功,1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大(dà)会上,法国代(dài)表(biǎo)拉(lā)文(wén)提议:把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制(zhì)的斗争日,定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节日。

  但国际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳(láo),人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独(dú)立脉络(luò)。

  早在(zài)19世(shì)纪50年代中期(qī),澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争,

  继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu),1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现了金矿,淘金(jīn衢州是哪个省的城市 衢州在浙江富裕吗)热马上登(dēng)陆澳洲,造成(chéng)澳大(dà)利亚(yà)劳(láo)动力短(duǎn)缺,工作强度增加。

  缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关(guān)心的问题(tí)。

  1855年,澳大利亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业公会的(de)框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八(bā)小时工作制。

  到19世纪90年代,澳(ào)大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久

  21天(tiān)。

  15个(gè)工作日通常应当是21天(含(hán)公休日6天),每(měi)周7天(tiān)(只有5个(gè)工作日),三周(zhōu)就是(shì)15个工作日,可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

  工作日是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

  工作日通常分为四种,即(jí)标准工作日,特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日(rì)。

  (1)标准工作(zuò)日

  标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的,在正常情况下(xià),一般职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日。

  目前我国实行的标准工作日(rì)是每(měi)日不超过8小时,每周不超过44小时,平均每周工(gōng)作5天半。

  标准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国工时(shí)制(zhì)度立(lì)法的基础。

  (2)特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日

  特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日,是指在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳(láo)动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下,少于标准工作日(rì)时数的工作日(rì)。

  1、15个工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等(děng)公休日,是连续的15天工作日(rì)。

  2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日,也(yě)就是说(shuō),从1号到19号(hào)周期为15个(gè)工(gōng)作日,如果除周末外(wài)有其他的(de)节(jié)假日依次顺延。

  期间开始(shǐ)的时和(hé)日不计量(liàng)在(zài)期间内,期间期满的(de)最后(hòu)一日为(wèi)节(jié)假(jiǎ)日的(de),以节假日后的第一(yī)日为期间期满的(de)日子。

  【法(fǎ)律依(yī)据】:《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

  第三十六条国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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