赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的(de)，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具(jù)接(jiē)纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参(cān)与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和自己已依照(zhào)规(guī)则实(shí)行(xíng)缴费(fèi)责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非(fēi)因(yīn)自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五(wǔ)年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期(qī)限添(tiān)加一个(gè)月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二十(shí)四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖肖证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则(zé)的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲(xián)金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月(yuè)的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而(ér)未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时(shí)刻确(què)认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年(nián)以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前所在(zài)单位和(hé)自己(jǐ)依照(zhào)规(guī)则(zé)累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次赋闲(xián)应收取而没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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