京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷(léi)，出任京东CEO一职。

　　这距离(lí)徐雷出任(rèn)京东CEO刚(gāng)刚(gāng)过去一年。2022年4月，徐雷出任京东(dōng)集团(tuán)CEO，负责日常运营(yíng)管理，向京东集团董事局主(zhǔ)席刘强东汇报。刘(liú)强东(dōng)卸任京东集(jí)团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月(yuè)，京东首度(dù)设立京东集团总(zǒng)裁(cái)一职(zhí)，徐雷由京东(dōng)零(líng)售集团CEO升任京东集(jí)团总裁(cái)，负责京(jīng)东各业务(wù)板块的日常运营(yíng)和协同发(fā)展。

　　此次(cì)新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东，任职(zhí)财务(wù)副总裁，2020年1月(yuè)晋(jìn)升为高级副总裁，并(bìng)自2020年(nián)6月至今担任京东的首席(xí)财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月期间，许(xǔ)冉除了(le)担任京东零售(shòu)的首(shǒu)席财务官(guān)，亦先后兼(jiān)任集团财(cái)务和集团税(shuì)务的部(bù)门负责人。

　　在(zài)加入(rù)京东之前，许冉是普(pǔ)华永道中天(tiān)会计师事务所（特殊普(pǔ)通(tōng)合伙）的审计合伙(huǒ)人，许(xǔ)冉现亦任京东科技董事。曾是(shì)中国及美国(guó)的注(zhù)册会计师，毕业于北京大(dà)学并获得理学与经济学双(shuāng)学士学位。

　　过去(qù)半年(nián)多(duō)来，京东内部(bù)架构调(diào)整动(dòng)作频频。

　　2022年(nián)11月，刘强(qiáng)东发布全员信：自(zì)2023年1月1日起，京东集团高级管(guǎn)理人员(yuán)的现金薪(xīn)酬(chóu)降低10％到20％不等，职位越高(gāo)降(jiàng)得越多。

　　随(suí)后，京东零售事业群启动了一轮(lún)大调整，其(qí)中最(zuì)大的变化是(shì)原3C家(jiā)电事(shì)业群被(bèi)拆(chāi)分(fēn亚洲48个国家的名字，亚洲包含哪几个国家组成)，家电和(hé)家居业务(wù)合并(bìng)为(wèi)家电家居事(shì)业群，3C数码(mǎ)成为独(dú)立事(shì)业群。调整后，京(jīng)东零售包括家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生(shēng)活服(fú)务、大(dà)时尚等5大事业群及(jí)同城零售(shòu)和企业业务等多(duō)个独(dú)立事业部(bù)。

　　今年(nián)1月，京东科技开展了一轮组(zǔ)织架(jià)构调整(zhěng)，设立“一(yī)部(bù)三中心(xīn)”，即云事业部，销售、解决方案和(hé)交付三(sān)大中心。4月，徐丰(fēng)从(cóng)原京(jīng)东(dōng)科技数字城市群总(zǒng)裁变动为京(jīng)东科技销售中心负责(zé)人后(hòu)，升(shēng)任(rèn)京东(dōng)科技总裁(cái)一职，向CEO李娅云汇报。

　　在(zài)4月9日的京东经营管(guǎn)理会上、京(jīng)东再度进行(xíng)组织变革，从事业群制回归事业部制。京东零售五大(dà)事业群负责人(rén)将统一(yī)变(biàn)更为事业部负责(zé)人(rén)。调整(zhěng)后，京东零(líng)售旗下家电家(jiā)居、3C数码(mǎ)、大商超(chāo)、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群负责人将统一变更为事业部负责人(rén)，继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

　　同(tóng)时(shí)，京东物流也(yě)以类似的思路(lù)开展了新一轮(lún)变革(gé)，在总部推行(xíng)事业部(bù)制，成立了(le)供应链、快递、快运、国际业务(wù)等独(dú)立事业部。在区域层面，取消原(yuán)有的七大区(qū)域划分，将省份(f亚洲48个国家的名字，亚洲包含哪几个国家组成èn)作亚洲48个国家的名字，亚洲包含哪几个国家组成(zuò)为(wèi)具体的经营单元(yuán)，直接向(xiàng)总部相关事业部负(fù)责人汇报。

　　多名(míng)接近京东(dōng)内部(bù)人士(shì)告诉《科创板日报》记者，随着架(jià)构改变，最近京东高(gāo)管变动较(jiào)大，“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

　　但这些架构和人员变动(dòng)，能否为(wèi)京东带来新(xīn)的活力，仍(réng)有待观望。“比(bǐ)起(qǐ)频繁调整人(rén)员，京东(dōng)需要调整的是组织风气，反对形(xíng)式主义和(hé)唯上思维，要更为真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如是(shì)表示。

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