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剪子股儿和籰子的意思是什么，剪子股儿是什么失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算？其间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟(gēn)着参(cān)保(bǎo)人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)累计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在(zài)地或(huò)户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)剪子股儿和籰子的意思是什么，剪子股儿是什么联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算

　　其(qí)间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏(fá)三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)每添加一年(nián)，收取期限添加一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明及相关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收(shōu)取单证，然后到指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以上方法核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核(hé)算(suàn)收取期限超(chāo)越(yuè)24个(gè)月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作后再(zài)次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取(qǔ剪子股儿和籰子的意思是什么，剪子股儿是什么)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》第(dì)十七条赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依照规则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；