酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围-绿茶通用站群

酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围重庆失业保险缴费基数,缴费比例是多少啊失业保险可以转移吗

　　重庆(qìng)赋闲稳妥缴费基(jī)数,缴费份(fèn)额(é)是多(duō)少啊？参保员工月缴费基数上(shàng)限为19784元、下(xià)限为(wèi)3957元的(de)。关于重庆赋(fù)闲(xián)稳妥缴费基(jī)数(shù),缴费份(fèn)额是(shì)多少啊以及重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费基数,缴(jiǎo)费份额是多少啊，重庆赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)基数(shù),缴(jiǎo)费份额是(shì)多少钱，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥个人缴费份额与缴费规范(fàn)多少？，重庆市赋闲(xián)稳妥缴费份额，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费基数和(hé)份额等问题，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的作业地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累(lèi)计核(hé)算。

　　赋闲人员原用人单(dān)位(wèi)与(yǔ)户籍不在同(tóng)一统筹区域的，能够挑选(xuǎn)在原用人单位地点地或户(hù)籍地点地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。

　　挑选在户籍地点地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户(hù)籍地点地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人(rén)单位地点地(dì)依照规(guī)则(zé)处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运手续。

重庆赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)基数(shù),缴费(fèi)份(fèn)额(é)是多少啊

　　参保员工月缴(jiǎo)费基数上限(xiàn)为19784元、下(xià)限为3957元(yuán)。

　　缴费份额是(shì)多少

　　养老稳妥单(dān)位：16%；个人：8%

　　赋闲稳妥单(dān)位：0.5%；个人：0.5%

　　工伤稳妥单位：依据不同(tóng)职业(yè)履行不同费率(lǜ)；个人(rén)：无需交纳(nà)

　　医疗(liáo)稳(wěn)妥的份额

　　根本(běn)医疗：单(dān)位(wèi)：8.5%，个人：2%。

　　参(cān)与根本医(yī)保(bǎo)的一起应当(dāng)参与员工大额医疗合作稳妥：单位：1.5%，个人：5元/月。

　　生(shēng)育稳妥(tuǒ)与医疗一(yī)起交纳(nà)不独自交纳

　　重庆(qìng)市2022年(nián)度乡镇企(qǐ)业员工(gōng)根(gēn)本(běn)养老稳妥、机关事(shì)业单位(wèi)作业人(rén)员(yuán)养老稳妥(tuǒ)、赋闲稳(wěn)妥、工伤(shāng)稳(wěn)妥、医疗生育(yù)稳(wěn)妥缴费基(jī)数上(shàng)下(xià)限核定(含补缴历年社会稳妥(tuǒ)费)作业中运(yùn)用的作业人员平均薪酬为79133元/年(6595元/月(yuè))。

　　怎么(me)申领赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金

　　用人单(dān)位应当及时为赋闲(xián)人员出具(jù)停止或许免除(chú)劳作联系(xì)的证明，并将赋闲人员(yuán)的名单(dān)自停止或许免除劳作联系之日起15日内奉告社会稳(wěn)妥经办组织。

　　赋闲人(rén)员凭(píng)赋闲(xián)挂号(hào)证明和个人(rén)身份证明，到社会稳妥(tuǒ)经办组织(zhī)处理收取赋闲稳妥金的手续(xù)。

　　（自出具免(miǎn)除劳作(zuò)联系合同(tóng)60日(rì)内到(dào)作业局处理，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限(xiàn)自(zì)处理(lǐ)赋闲(xián)挂号之(zhī)日起核算。

　　）

　　申(shēn)领(lǐng)资料要带些(xiē)什么

　　在参保(bǎo)地（重(zhòng)庆(qìng)）收取：

　　自(zì)己需求带：身份证(zhèng)、社(shè)保卡(kǎ)

　　注(zhù)：主张(zhāng)去之前咨询电(diàn)话023-12333承(chéng)认所需资料。

　　申(shēn)领(lǐng)待遇规范及期限

　　挑(tiāo)选(xuǎn)在重庆(qìng)领赋闲(xián)金(jīn)，规范与重庆本地(dì)户籍相同(tóng)

　　挑选回省(shěng)外户籍地(dì)领赋(fù)闲金，规范与地点省的规范相同

　　重庆(qìng)市赋闲稳妥金规范为1680元/月，深度贫(pín)困县（城(chéng)口(kǒu)县、巫溪(xī)县、酉阳(yáng)县、彭水县(xiàn)），在(zài)2019年1月1日至2020年12月31日(rì)期间，赋闲金规范上调到1890元(yuán)。

重庆社(shè)保缴费份额

　　重庆市(shì)2022年度乡(xiāng)镇企业(yè)员工根本养(yǎng)老稳妥、机关事业单位作业人(rén)员养老稳妥、赋闲稳妥(tuǒ)、工伤(shāng)稳(wěn)妥(tuǒ)、医(yī)疗生育稳妥参保员工月缴费基数上(shàng)限为19784元、下限为3957元。

　　一、缴费份(fèn)额

　　养老(lǎo)稳(wěn)妥单(dān)位(wèi)：16%；个人：8%。

　　赋(fù)闲稳妥单位：0.5%；个人：0.5%。

　　工伤(shāng)稳妥(tuǒ) 单位：依据单位所属职业对应的(de)工(gōng)伤危酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围险类别，履行(xíng)相应(yīng)的基准费率;个人：无需交纳。

　　工伤稳妥职业(yè)危(wēi)险(xiǎn)分类及(jí)基准(zhǔn)费(fèi)率规范表

　　医疗稳妥(tuǒ)：

　　根(gēn)本医疗：单位：8.5%，个(gè)人：2%。

　　参与根本(běn)医保的(de)一起(qǐ)应当参与员工(gōng)大(dà)额医疗合作稳(wěn)妥(tuǒ)：单位：1.5%，个人：5元/月(yuè)。

　　生育稳妥：与医疗一(yī)起交纳，不独(dú)自交(jiāo)纳(nà)。

　　二、缴费(fèi)基(jī)数

　　重(zhòng)庆市2022年度乡镇企(qǐ)业(yè)员工(gōng)根本(běn)养老稳妥、机关事(shì)业单位作业(yè)人员养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳(wěn)妥、医(yī)疗生(shēng)育稳妥参保员工月(yuè)缴费基数上(shàng)限为19784元、下限(xiàn)为3957元。

　　以个(gè)人身份参(cān)与乡镇企业(yè)员工根本(běn)养老(lǎo)稳妥人员，2022年度月缴费基数上(shàng)限为19784元、下限(xiàn)为3957元(yuán)。

　　重庆市工伤稳(wěn)妥(tuǒ)职(zhí)业(yè)工伤危险类别区分(fēn)仍履行原(yuán)有三个类(lèi)别。

　　一类职业基准费率为(wèi)0.5%，二类职业基准费率(lǜ)为(wèi)0.8-1.5%，三类(lèi)职业基准费率为(wèi)4.5-4.8%。

　　用人单位归于一类职业的，按职(zhí)业基(jī)准费率缴(jiǎo)费，不实施费率起(qǐ)浮。

　　用人(rén)单位归于二、三(sān)类职业的，实施费率起浮。

　　重庆市以单位员工身份参保，缴(jiǎo)费基(jī)数是(shì)在上年度社平薪(xīn)酬的60-300%份额之间核(hé)定(dìng);以(yǐ)个人身份参(cān)与重庆市(shì)乡镇员工根本养老稳妥(tuǒ)的个人(rén)参保人员，月(yuè)缴费基数由本人在全(quán)市上年度员(yuán)工月平(píng)均薪酬的(de)60%—100%之(zhī)间自主(zhǔ)挑选(xuǎn)。

　　依据《国发〔2005〕38号》规则，缴费份(fèn)额为20%，其间8%记入个人账户。

　　三、缴费途(tú)径

　　（一(yī)）线上缴费

　　_ 经过(guò)重(zhòng)庆税务(wù)微信大众号、重(zhòng)庆税(shuì)务支付(fù)宝日子号、电子税务局、渝快办等途径完成掌上自助处理。

　　（二）银行同意(yì)

　　_ 每(měi)月上旬将由签约(yuē)扣(kòu)款银行(xíng)批(pī)量主(zhǔ)动扣款（简称“批扣”），批扣失(shī)利人(rén)员可(kě)等候下月批(pī)扣(12月在外)或经过其他(tā)途径自行缴(jiǎo)费。

　　（三）线(xiàn)下缴(jiǎo)费

　　参保(bǎo)地社(shè)保(bǎo)所或当地(dì)办税服务厅。

　　_ 四、缴(jiǎo)费(fèi)证明下(xià)载

　　缴费(fèi)成功3-5个作业日后可经过重(zhòng)庆(qìng)税务支付宝日(rì)子号、重庆(qìng)市电子税务局(jú)、重庆税务微信大(dà)众号查询(xún)下(xià)载(zài)社(shè)保费缴费证明(míng)。

　　三种途径的具体操作如(rú)下：

　　（一）重(zhòng)庆(qìng)税务支(zhī)付(fù)宝日(rì)子号(hào)-电子税局-登录(lù)个人社(shè)保费事务处(chù)理社保(bǎo)费缴费证明挑选费款所属(shǔ)时刻-查(chá)询(xún)-勾选需(xū)求开具的(de)费款证明开具；