金(jīn)融界(jiè)5月11日(rì)消息 网传浦发(fā)银行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银(yín)行的内(nèi)部知情人士(shì)称，该事件(jiàn)导火(huǒ)索或系(xì)浦发信用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行(xíng)编转外包，引发部分(fēn)人(rén)员不(bù)满。至于浦(pǔ)发银行(xíng)的(de)降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目前(qián)内部(bù)已经整体降薪两轮，高管则(zé)是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司一季度实现(xiàn)营业(yè)收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母(mǔ)公(gōng)司股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行还(hái)是唯二(èr)净(jìng)利润(rùn)增幅(fú)为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。 <数学中e等于多少，高中数学中e等于多少/p>

　　资产质(zhì)量方面，报告期末(mò)，该行后(hòu)三(sān)类(lèi)不(bù)良(liáng)贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年(nián)末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系平台上向浦发银行提(tí)出，根据(jù)浦(pǔ)发银行2022年年报显示(shì)，该行(xíng)信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中心(xīn)人数(shù)远低于此，如平安(ān)银(yín)行信用(yòng)卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员(yuán)，影响降本增效(xiào数学中e等于多少，高中数学中e等于多少)的现(xiàn)象，为何与同业相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平(píng)均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银(yín)行(xíng)部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降(jiàng)。同(tóng)时，该行2022年应付职(zhí)工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层数学中e等于多少，高中数学中e等于多少面(miàn)对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了(le)《关于进一步(bù)加强国有金融企业(yè)财务管理的通知(zhī)》，要求(qiú)优(yōu)化(huà)薪(xīn)酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配延期(qī)支付和追(zhuī)责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网(wǎng)传图片系两起独(dú)立(lì)事件。其一，网(wǎng)传子公司(sī)一员工薪酬下调是因其本人业(yè)绩考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟(gōu)通，目(mù)前(qián)该(gāi)员(yuán)工已对上述调整表示(shì)理解。其二，网传集体事(shì)件的图片(piàn)，系一业务外包公司(sī)与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前(qián)该(gāi)外(wài)包(bāo)公司正与员(yuán)工沟通(tōng)解决(jué)。

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