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　　公务员(yuán)职位(wèi)按职位(wèi)的性质、特点和管理需要，划分(fēn)为综合管(guǎn)理类、专业技术(shù)类和行政执(zhí)法类(lèi)等(děng)类(lèi)别(bié)。

　　国务院根(gēn)据《中华人民(mín)共和国公(gōng)务(wù)员法》，对于其职(zhí)位特(tè)殊性，需单(dān)独管理的，可(kě)增(zēng)设其他职位(wèi)类别。

　　人力资源和社会保障部2018年(nián)5月21日发(fā)布的(de)《2016年度人力资源和社会保障事业(yè)发展(zhǎn)统计公(gōng)报》显(xiǎn)示，截至2016年底，全国共有(yǒu)公务(wù)员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资(zī)构成(chéng)由(yóu)原有(yǒu)的(de)职(zhí)务工(gōng)资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取(qǔ)消基础工资和工龄工资(zī)。

　　职(zhí)务工资：主(zhǔ)要体现公(gōng)务员的工作职责大小(xiǎo)。

　　一个职务(wù)对应(yīng)一个工资标准，领导职务和(hé)相当职务层次的非领(lǐng)导职务(wù)对应不同的工资标准。

　　公务员按(àn)所任职务执(zhí)行相应的职务工资标准。

　　级别工资(zī)：主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的工(gōng)作实(shí)绩和资历。

　　公务员的级别由(yóu)原有(yǒu)的15个(gè)调整(zhěng)为(wèi)27个，取消现行级别。

　　每(měi)一职务层次对应若干个级别，每一(yī)级别设若干个工资(zī)档次。

　　公(gōng)务员根据所任(rèn)职务、德(dé)才(cái)表现、工作实(shí)绩和资(zī)历确(què)定(dìng)级(jí)别和级别(bié)工资档(dàng)次，执(zhí)行相应(yīng)的级别工资标(biāo)准。

国税局公务员工资待遇

　　国考税务局的待遇是还不错的，以湖北(běi)武(wǔ)汉一个公(gōng)务(wù)员的(de)1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CT网晒工资为例，年薪在(zài)9万左右:

　　从基本收入这部分来看:

　　转正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之间，取(qǔ)平均值，而公务(wù)员发13个月(yuè)工资(zī)，所(suǒ)以这样来(lái)算一(yī)年薪资在20180元(yuán);每(měi)个(gè)月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基(jī)本(běn)收入合计三万五元，转正后每年的基本收入合计五(wǔ)万(wàn)九元左右(yòu)。

　　从补(bǔ)贴收入这方面来看(kàn):

　　补贴(tiē)这块在试用期和转正后基(jī)本是没有差别的，大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元，每(měi)个季(jì)度有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大节日(rì)每个节日的过节费是2000元，在(zài)每(měi)年的七到(dào)九(jiǔ)月(yuè)会(huì)每月发高温费(fèi)500元，每(měi)年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖6000元，总计补贴两万五(wǔ)元左右。

　　从(cóng)非现金福利这(zhè)部(bù)分来看(kàn):

　　非现(xiàn)金福利主裂宽要是单位会不定期(qī)充值的联华(1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CThuá)超市(shì)购物卡，餐饮卡，牛奶(nǎi)票等，一年大概有6000元左右(yòu)。

　　最(zuì)终，薯(shǔ)雹年收入(rù)总合计:9万元左右。

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