金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议(yì)一(yī)事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的(de)内部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的空(kōng)中银行 （外呼四川地震最新消息今天，20分钟前四川刚刚发生地震） 员工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部分人员(yuán四川地震最新消息今天，20分钟前四川刚刚发生地震)不满。至于(yú)浦发银(yín)行(xíng)的降薪(xīn)传闻(wén)，该知情人士称，目前(qián)内部已(yǐ)经整体(tǐ)降(jiàng)薪两轮，高管(guǎn)则是年年在(zài)降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最(zuì)新公(gōng)告显(xiǎn)示，公司(sī)一季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公(gōng)司股东(dōng)的(de)净利润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利(lì)润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后(hòu)三类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平台上(shàng)向浦(pǔ)发(fā)银行提出，根(gēn)据浦发(fā)银行2022年(nián)年报显示(shì)，该行信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)人(rén)数(shù)为11975人，但其他可比同业的信用卡中心(xīn)人数远低于此，如(rú)平四川地震最新消息今天，20分钟前四川刚刚发生地震安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降(jiàng)本增效的现象，为何与(yǔ)同(tóng)业(yè)相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长(zhǎng)薪(xīn)酬有所下(xià)降。同时，该行(xíng)2022年(nián)应付职(zhí)工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机(jī)构(gòu)过高收入进行了调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财(cái)政部下发了《关于进一(yī)步(bù)加强国有(yǒu)金(jīn)融企业财(cái)务管理的通(tōng)知》，要求优化(huà)薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一(yī)线人(rén)员(yuán)倾斜，同(tóng)时建立健全(quán)薪酬分配(pèi)延期(qī)支付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传图片系两起(qǐ)独(dú)立事件。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调(diào)是因其本人业(yè)绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网(wǎng)传集体(tǐ)事(shì)件的图(tú)片，系一业(yè)务外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司正与员工沟通解(jiě)决。

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