小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业(yè)生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有(yǒu)看(kàn)到(dào)眼(yǎn)中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇娇的不(bù)可(kě)替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不(bù)同(tóng)。优(yōu)秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇和(hé)老板似(shì)乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛(máo)盾，是因为双方的(de)想法不同(tóng)，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题(tí)，而(ér)是听(tīng)谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定(dìng)大(dà)于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工往往(wǎng)也不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢慢成(chéng)长，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩子的潜(qián)力和成长速(sù)度(dù)都是巨(jù)大(dà)的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型。扶大厦之将倾全诗解释，扶大厦之将倾 挽狂澜于既倒原文而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也(yě)不错，当网红更(gèng)多(duō)是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定(dìng)的工作(zuò)，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了(le)，等到工作的时候才发现自己掌握(wò)的知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和(hé)扎实，为了(le)能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的(de)决心。

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