4月20日，作为国(guó)内规模(mó)最大(dà)的(de)民(mín)营能源企业之一的新奥股份（600803.SH），披露了(le)2022年(nián)度ESG报告。这份长达(dá)72页的社会责任报告，就公(gōng)司环境、社(shè)会(huì)和管(guǎn)治(zhì)三个维度展开(kāi)详细汇(huì)报。新(xīn)奥(ào)股份(fèn)践行ESG表现得到了社(shè)会多(duō)方的认可，获得2022年WindESGA股最(zuì)佳实(shí)践奖、安永可持续(xù)发(fā)展年度杰出(chū)企业奖等多(duō)个奖项荣誉。

　　新奥股份(fèn)董(dǒng)事长(zhǎng)王玉锁指出，ESG的理(lǐ)念是推动人类社会可(kě)持续发展，这个理念很好地(dì)体(tǐ)现了企业(yè)公民的社会价值。作(zuò)为(wèi)一家以清洁(jié)能源为主的企业(yè)，理应(yīng)有所(suǒ)作为，作出(chū)表率。

　　推动低碳发展，碳排放强度下(xià)降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度举足(zú)轻重，特别(bié)是在国内(nèi)“双碳”背景下，能源企业肩负(fù)重(zhòng)要使命。新奥股份(fèn)一方面积极主动履行低碳减排(pái)义务，承诺2030年实现碳达峰，2050年实(shí)现碳中和，带动(dòng)产业(yè)绿色低碳转型，为营造(zào)绿色(sè)生(shēng)态贡献力量。另一方面，公司始终坚持“科学管理(lǐ)、绿色清洁(jié)、遵(zūn)纪守(shǒu)法、持续(xù)改进”的环境管理方(fāng)针，不断落实环保工作主体责任，明确内部员工的环(huán)保职责。

　　环境保(bǎo)护工作不(bù)只(zhǐ)是新奥股份领导层(céng)付诸实(shí)践(jiàn)，公司的每一位(wèi)员(yuán)工都有相关(guān)意识、决(jué)心和实际(jì)举措。为了(le)更好落实环保(bǎo)工作(zuò)，新奥股份持(chí)续加(jiā)强(qiáng)员工节能环保意识，发起低碳绿色(sè)办(bàn)公的倡议(yì)活动，倡导各子(zi)公司组织(zhī)开展(zhǎn)各类低碳节能(néng)主题宣贯活动，促进员工养成低碳办(bàn)公及(jí)生活的习惯，提升了公(gōng)司(sī)低碳节能领域的(de)黏合度、契合(hé)度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放强度同(tóng)比下降28.3％，综合能耗消耗密度同比下降20.4％，全(quán)年无(wú)重大(dà)环境污染事(shì)件与(yǔ)违规行(xíng)为，新(xīn)奥股份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系认(rèn)证。新奥股(gǔ)份助力社会及(jí)用户减排5288万(wàn)吨，全年环(huán)保资金投入6029万元。

　　此外，作(zuò)为(wèi)行业(yè)气候(hòu)先(xiān)锋企业，2022年新奥股份(fèn)与国际(jì)权威第三(sān)方(fāng)咨(zī)询(xún)机(jī)构(gòu)合作，开展了领先披露天然(rán)气产品全(quán)生命周(zhōu)期碳排放范围(wéi)三测(cè)算工作，成为国内(nèi)能源(yuán)行(xíng)业周期碳足(zú)迹的公(gōng)司(sī)。

　　综(zōng)合能源(yuán)营收规模增至百亿，光伏发电(diàn)装(zhuāng)机规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的(de)环(huán)境部分(fēn)指出，公司秉持绿色发(fā)展的(de)理念，全面响(xiǎng)应国家“30、60”双碳目标与能源转(zhuǎn)型战(zhàn)略(lüè)，并结合公司的业务(wù)范畴，全面(miàn)探索低(dī)碳能源与清洁能源解(jiě)决(jué)方案，为促(cù)进(jìn)能源、经济、社会与环境(jìng)的协调发(fā)展贡献(xiàn)力量(liàng)。

　　从新奥股份2020至2022年的年度报告中可以看到，涉及低碳(tàn)能源与清洁能源解(jiě)决方案的(de)综合能(néng)源销售及服务项目营收表(biǎo)现强劲(jìn)的成长(zhǎng)性。2022年这一业务实现(xiàn)营业收入120.52亿元，同(tóng)比增长38.12％，营(yíng)收增速超过公司平均水平。截至2022年底，新(xīn)奥(ào)股份共有(yǒu)60个综合能源项目完(wán)成建设并投入运(yùn)营(yíng)，累计已投运综合能(néng)源项目达210个(gè)。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合能源销售(shòu)及服务项(xiàng)目营业收入

　　彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方mg style="HEIGHT: 347px; BORDER-TOP-COLOR: #000000; WIDTH: 658px; BORDER-TOP-WIDTH: 1px" border="1" alt="1" src="http://img.jrjimg.cn/2023/04/20230425095025633.png" width="912" height="517">

　　制图：金融界上市公司研究院；数据来源：年度报(bào)告

　　在综合能源业务方面，公(gōng)司充分运(yùn)用数智(zhì)技术，强化泛能理(lǐ)念牵(qiān)引，紧(jǐn)抓政府、客户绿色低碳需求，聚焦低碳园区、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑、低碳(tàn)交通四(sì)大业务矩阵，各业务组织结合(hé)资源(yuán)禀(bǐng)赋积极探索光伏、冷能发电可行(xíng)性(xìng)，力图最大化利用各厂区内(nèi)楼顶、车棚、可(kě)利用地面等区(qū)域的太阳能资源和(hé)接收站(zhàn)的(de)冷能资源。

　　具体到光伏(fú)领域(yù)，2022年新奥股份于多地(dì)开展(zhǎn)自(zì)有建筑光伏发电(diàn)项目，装机(jī)规模共(gòng)计4.25MW，可再生能源使用总量(liàng)达到(dào)530.98万kWh。其中，新奥(ào)股份2022年自身运营设施投运规模较(jiào)大的光伏设施位于舟山接收站，设计(jì)年发电量53.6万kWh，年减碳约(yuē)424吨二氧化碳(tàn)当量。

　　依(yī)托安(ān)全数智化技术，职业健康安全投入共(gòng)计(jì)17.4亿元

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中的社(shè)会(huì)（Social）维度指出(chū)，公(gōng)司依托安全数智化，实现全业务(wù)场景(jǐng)下“看得见、知重点(diǎn)、有(yǒu)人管(guǎn)”的(de)安全智慧运(yùn)营管理体系，实现从生产安全(quán)和(hé)数智安全双向赋能，演进到“全场景(jǐng)安(ān)全”的(de)实践和落(luò)地。

　　截至2022年(nián)底(dǐ)，新(xīn)奥股份职业健康安全投(tóu)入(rù)共计17.4亿(yì)元(yuán)，设置专职(zhí)安全管理人员1041名，信息安全培(péi)训时长共(gòng)计4390小时和总(zǒng)人次554,333次(cì)，无(wú)重大信息(xī)安全(quán)事故。此(cǐ)外(wài)，公司员工百(bǎi)万工时工伤事故(gù)率0.34，职业(yè)病案例数0件，承包商(shāng)百万(wàn)工(gōng)时(shí)工伤事故率0.15。

　　新奥股份除了积极(jí)在安全生产方面树立公司品牌外，公司还积(jī)极开展以绿(lǜ)色工程(chéng)、建(jiàn)校(xiào)工(gōng)程(chéng)、励志工(gōng)程和(hé)素质(zhì)工程为核心的多个公益慈善项目，并参与乡(xiāng)村振兴(xīng)行动。2022年以来，新(xīn)奥股份及(jí)子公(gōng)司开展慈善捐款共(gòng)计(jì)2442万元。

　　重视企业治理，客户满意度(dù)95.4分

　　良好(hǎo)的企业治理对于(yú)公(gōng)司(sī)未来发展有着重要意义(yì)，新奥股(gǔ)份在2022年(nián)ESG报(bào)告的治理(lǐ)（Governance）部分(fēn)中表(biǎo)明，公(gōng)司建立(lì)了完善的企(qǐ)业治理架构，不断提升董事会运作(zuò)效率，持续加(jiā)强(qiáng)风(fēng)险管理机制(zhì)建设，保(bǎo)障公(gōng)司的可持(chí)续发(fā)展。

　　在制(zhì)度体系(xì)方面(miàn)，新(xīn)奥股份严格遵守上市地的监管要求，持(chí)续完善治理架构及(jí)内部管(guǎn)控体系。在(zài)多(duō)元化(huà)管制方(fāng)面(m彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方iàn)，公(gōng)司(sī)以更加全面(miàn)综(zōng)合的视角(jiǎo)理解市(shì)场(chǎng)和客户的需求，提(tí)升公司决(jué)策水平。其(qí)中，女性董事占比由2021年的8％提升至2022年(nián)的18％，独立董事占(zhàn)比由2021年的33％提(tí)升至2022年的36％。在合规运营方面，公司不断加强风险管控，建立完(wán)善的风险管控体系(xì)彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方，保障公司稳健经营和(hé)健(jiàn)康发展。

　　另外(wài)，新奥股(gǔ)份重视客服团(tuán)队(duì)综合素质(zhì)，旨在(zài)为客(kè)户(hù)提供专(zhuān)业、优(yōu)质的服(fú)务。公司优(yōu)化客户投(tóu)诉处(chù)理(lǐ)机(jī)制，增(zēng)加了(le)“客(kè)户满意”管理原则，明确要求投诉调查过程须(xū)遵(zūn)循(xún)客观性(xìng)和真实性要(yào)求，对(duì)处理时(shí)效(xiào)、处理流程与处理规则都(dōu)进行(xíng)闭环监督，对所有投诉事件进行(xíng)100％回(huí)访并收集(jí)最终客(kè)户评价，提升客户体验(yàn)感(gǎn)。2022年，新奥股份的客户(hù)满意(yì)度(dù)为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投(tóu)诉处理及时率90.9％，投诉办(bàn)结率100％，投诉处理(lǐ)满意度达到(dào)94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公司表示将牢牢把握天(tiān)然(rán)气大发展和产业数智(zhì)升级的重大机遇(yù)，坚(jiān)定推进业务创新升级，在可持续发展理念引(yǐn)领(lǐng)下，探索落(luò)地公司在管治、环(huán)境及社会等多方面的(de)高质量(liàng)发展(zhǎn)新(xīn)模式，携手(shǒu)所有(yǒu)同仁和伙(huǒ)伴共同(tóng)谱(pǔ)写中国式现(xiàn)代化的能源(yuán)产业新篇章(zhāng)。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方