国务(wù)院办公(gōng)厅(tīng)发布关(guān)于优化调整(zhěng)稳就业政策措施全力促发展(zhǎn)惠(huì)民(mín)生的通(tōng)知。通知(zhī)提出，支持国有企业扩大招(zhāo)聘(pìn)规(guī)模。对按照工资效益联(lián)动机(jī)制(zhì)确定的工(gōng)资总额难以(yǐ)满足扩(kuò)大(dà)高校毕业生招聘需求的国有企业，经(jīng)履行(xíng)出资(zī)人职责机构或其他企业主管部门(mén)同(tóng)意(yì)，统筹考虑企业(yè)招聘(pìn)高校毕业生人数、自然减员情况和现有职(zhí)工工资(zī)水平等因素，2023年可(kě)给予一(yī)次性增人增(zēng)资(zī)，核增部分(fēn)据实(shí)计入工资总额并作为下一年度工(gōng)资总额(é)预算(suàn)基数。稳定机关事业单(dān)位岗(gǎng)位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存量(liàng)，统筹自(zì)然(rán)减员，加大补员力(lì)度，稳定招(zhāo)录、招聘(pìn)高校毕(bì)业(yè)生规模(mó)，合理确定招录(苏州市相城区邮编是多少lù)、招聘(pìn)时(shí)间。

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