财政部、国务院(yuàn)国资委、证监会印(yìn)发《国有企业、上市(shì)公司选(xuǎn)聘(pìn)会(huì)计(jì)师(shī)事务所管理(lǐ)办法》，国有企业（含国有控股上(shàng)市(shì)公司）连续聘用(yòng)同一会计师(shī)事务(wù)所(suǒ)的(de)时间不超过8年，确有需要的(de)，可(kě)按规定延长至不(bù)超过10年，之后须开展轮换。为做好平稳过渡，《选聘办法(fǎ)》规定了衔接方(fāng)式，如果国有企业(yè)当(dāng)前(qián)执行的(de)轮换规定与《选聘(pìn)办法》存(cún)在不一致、或者(zhě)没有(yǒu)规定的(de)，由履行出(chū)资人职(zhí)责的机构统筹(siki老师是哪个大学的？chóu)安排，两年(nián)内完成衔接(jiē)工作。对于审(shěn)计(jì)项目(mù)合(hé)伙人和签(qiān)字注(zhù)册会(huì)计师，《选聘办(bàn)法》规(guī)定了不同情(qíng)形下的(de)轮换要求和冷却期制度。

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