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  个人(rén)竞聘优势展示(shì)自己的优点。

  1、具有(yǒu)较(jiào)强的(de)学习能力,认(rèn)真(zhēn)刻苦,勤奋务实;

  2、工(gōng)作责任心(xīn)强,具有一定的(de)团队合作能力、快(kuài)速执行能力;

  3、亲和(hé)力强,有耐心、沟通能力(lì)强,能很好地处理突(tū)发(fā)状况,应(yīng)变能(néng)力强;

  4、为人(rén)严谨(jǐn)认真(zhēn),诚实守信,公私分明,具有良好的思想品德和操守(shǒu);

  5、乐观(guān)开朗(lǎng),善于与人(rén)沟(gōu)通(tōng),工作主动(dòng)积极,服(fú)务意识很强。

  先(xiān)突出个(gè)人优势,匹(pǐ)配的优点(diǎn)非常重要。

  后(hòu)面加(jiā)上对应经历的简单描(miáo)述,就会(huì)显得更(gèng)丰富。

  标(biāo)准的求职简历(lì)主(zhǔ)要由四个基本(běn)内(nèi)容组(zǔ)成:感知力是一种什么能力,手机情景感知是什么意思>

  1、基本情(qíng)况:姓名(míng)、性别、出生日期、民(mín)族(zú)、婚姻状况和(hé)联系方式等。

  2、教育(yù)背景:按时(shí)间顺序(xù)感知力是一种什么能力,手机情景感知是什么意思列出初中至最高(gāo)学(xué)历的(de)学(xué)校(xiào)、专业和主要课程。

  所参加的各(gè)种专业知(zhī)识和技能培训。

  3、工作经历:按时间顺序列出参加工作的(de)所有的就业记(jì)录,包括公司/单位(wèi)名称、职(zhí)务、就任及离任时间,应该(gāi)突(tū)出(chū)所任(rèn)每个职位的职责、工作性质等(děng),此为(wèi)求职简历的精髓部分。

  4、其他(tā):个人特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著(zhù)述(shù)和证(zhèng)明人等。

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