小洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目(mù)中，除(chú)了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他的(de)都没有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了(le)很多，是任何(hé)其他(tā)女生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的不(bù)可(kě)替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾，是(shì)因为双方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于(yú)员工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的(de)时(shí)候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现(xiàn)这(zhè)个(gè)女孩(hái)子的潜(qián)力(lì)和成长速度都是(shì)巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实(shí)到了一定的(de)程(chéng)度(dù)，如果(guǒ)各(gè)方(fāng)面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什么不选择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红的(de)生命(mìng)周期是很短的，时刻(kè)都伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在(zài)给自己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能(néng)一直(zhí)当网红(hóng)，可(kě)能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的(de)家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或(huò)许结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工作的时(shí)候才(cái)发现自己(jǐ)掌握(wò)的知识是远远(yuǎn)不够的，以(yǐ)前学习的知识也不够系(xì)统和扎(zhā)实，为了(le)能够让(ràng)自己(jǐ)未来更具有(吃完布洛芬不能吃什么，吃完布洛芬不可以吃的东西yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个(gè)时候选择(zé)学习(xí)，可以(yǐ)说要放弃(qì)很多(duō)的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下了很大(dà)的决心。

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