现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老金？城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金以及(jí)现在女性多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金，男士多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人(rén)缴纳社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金等问(wèn)题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领。个人(rén)缴费至少满15年，就(jiù)可以到(dào)退休(xiū)年(nián)龄领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男(nán)职工60岁;从(cóng)事(shì)管理和科研(yán)工(gōng)作的(de)女职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革命工(gōng)作(zuò)满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位(wèi)带20分米等于多少米 20分米等于多少厘米来的关于多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年(nián)满五(wǔ)十周岁开(kāi)始(shǐ)领(lǐng)，达到(dào)退休年(nián)龄，并已(yǐ)办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始(shǐ)20分米等于多少米 20分米等于多少厘米享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇，符(fú)合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后(hòu)可(kě)以按(àn)月领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要(yào)满足(zú)领取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)的劳(láo)动(dòng)者(zhě)提(tí)交相关资(zī)料到社会(huì)保险(xiǎn)行政(zhèng)部(bù)门申请办(bàn)理，然后办理(lǐ)相关(guān)登记(jì)，之(zhī)后(hòu)每个月就可以领取(qǔ)养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金打入指定的账(zh20分米等于多少米 20分米等于多少厘米àng)户(hù)。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条件，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害(hài)身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能(néng)力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业(yè)、事业单位和(hé)党(dǎng)政机关(guān)、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重(zhòng)体力(lì)劳动或者其他有害身体健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与(yǔ)工人相同的基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员(yuán)会确定，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的(de)。

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