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国税局一(yī)个(gè)公(gōng)务(wù)员的工资是多少，国税局一个公务(wù)员的工资(zī)是(shì)多少一个(gè)月

　　公务员职位(wèi)按职位的性质、特点和管理需(xū)要，划(huà)分为综合管理类、专业技术类和行政(zhèng)执(zhí)法类等类(lèi)别。

　　国务院根据(jù)《中华人民共(gòng)和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的(de)，可增设其他职位类别。

　　人力资源(yuán)和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人(rén)力资源和社会保障事业发(fā)展统(tǒng)计公报》显示，截至2016年底，全国共有公(gōng)务员(yuán)719万(wàn)人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公(gōng)务(wù)员基本工资构(gòu)成由原(yuán)有(yǒu)的(de)职(zhí)务工资、级(jí)别工(gōng)资(zī)、基础工(gōng)资和工(gōng)龄工资四项调(diào)整为职务工资和级别工资(zī)两项，取消(xiāo)基础工资(zī)和工龄(líng)工资。

　　职务工资：主要体现公务员的工作(zuò)职责大小(xiǎo)。

　　一个职务对应一个(gè)工资标(biāo)准，领导职务(wù)和相当(dāng)职务层(céng)次的非(fēi)领(lǐng)导职(zhí)务对应(yīng)不同的工资(zī)标准。

　　公务员(yuán)按所任职务执行相应的职(zhí)务工资标准。

　　级(jí)别工资：主要体现公(gōng)务员(yuán)的(de)工(gōng)作(zuò)实(shí)绩和(hé)资历。

　　公(gōng)务员的级别由(yóu)原有(yǒu)的15个(gè)调整为27个(gè)，取消(xiāo)现行级别。

　　每一职务层次对应若干个级(jí)别，每一(yī)级别设(shè)若干个工资档次。

　　公务(wù)员根据所任职务、德才表现、工作实绩和(hé)资历(lì)确定级别和级别(bié)工资(zī)档次，特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗执行相(xiāng)应(yīng)的级别工(gōng)资标准。

国税(shuì)局公务(wù)员工资待遇

　　国考税务局的待(dài)遇是(shì)还不错(cuò)的，以湖北(běi)武汉一个公务(wù)员(yuán)的网晒工(gōng)资为例，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基本收入这部分来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之(zhī)间，取平(píng)均(jūn)值(zhí)，而公务员(yuán)发13个月工(gōng)资，所以这样来算一年薪资在(zài)20180元;每(měi)个月(yuè)公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本(běn)收(shōu)入合计(jì)三(sān)万五元，转正后每年的(de)基本收(shōu)入合计五万九元左右。

　　从补(bǔ)贴收入这方(fāng)面(miàn)来看(kàn):

　　补贴这块在试用期(qī)和转正(zhèng)后基本是(shì)没有(yǒu)差别(bié)的，大致包括:每个(gè)月有饭贴300元，每(měi)个(gè)季度(dù)有车(chē)贴500元，元旦、春节、五一、十(shí)一(yī)这四大节日每个节(jié)日的过特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗节(jié)费是(shì)2000元，在每年的七到九(jiǔ)月会(huì)每月发高温(wēn)费500元，每年还有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年(nián)全勤奖6000元，总计补贴两(liǎng)万五元左右。

　　从非现(xiàn)金福利这部分(fēn)来看:

　　非(fēi)现金(jīn)福利主裂宽要是(shì)单位会不定期充值的(de)联华超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一年大概有(yǒu)6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹(báo)年收入总合计:9万(wàn)元左右。

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