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朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替(tì)徐(xú)雷,出任京东(dōng)CEO一(yī)职。

  这距离徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去一年(nián)。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负(fù)责(zé)日(rì)常运营管理,向京东(dōng)集团董事局(jú)主席(xí)刘(liú)强(qiáng)东汇报(bào)。刘强东(dōng)卸(xiè)任京东集团CEO一职。

  2021年(nián)9月(yuè),京东首度设立(lì)京东(dōng)集团总裁一职,徐雷由(yóu)京东零售集团(tuán)CEO升任京东集团总裁,负责京东(dōng)各业务板块(kuài)的日常运营和协同(tóng)发展。

  此(cǐ)次新上任CEO的许冉于2018年7月加入(rù)京东,任职财务副(fù)总裁,2020年1月晋(jìn)升为高(gāo)级副总裁(cái),并(bìng)自2020年6月至今(jīn)担任京东的首(shǒu)席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉(rǎn)除了担任京(jīng)东(dōng)零售的首席财务官(guān),亦(yì)先后兼任集团财务和集团税(shuì)务的部(bù)门负责人。

  在加(jiā)入京东(dōng)之朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗前(qián),许冉是普华永道中天会计师事(shì)务所(suǒ)(特殊普通(tōng)合伙)的审(shěn)计合伙人,许冉现亦任(rèn朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗)京东(dōng)科技董事。曾是(shì)中国及(jí)美国的注册会计师,毕业于北京(jīng)大学并获得理学与经济学双学士学位。

  过(guò)去(qù)半年多(duō)来,京东内部(bù)架构调整(zhěng)动作频频。

  2022年11月,刘(liú)强东发布全员(yuán)信:自2023年1月1日起(qǐ),京东集团高(gāo)级管理人员的现金(jīn)薪(xīn)酬降低10%到20%不等(děng),职位越(yuè)高降得越多。

  随后,京东零售(shòu)事(shì)业群(qún)启(qǐ)动了(le)一轮大调整(zhěng),其中最大(dà)的变化是原(yuán)3C家(jiā)电(diàn)事业群被拆分,家电和家居业务合并为(wèi)家(jiā)电家居事业群,3C数码成(chéng)为独立事业群。调整后,京东零(líng)售包括(kuò)家电家居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚等5大(dà)事业群(qún)及同城零售(shòu)和企业业(yè)务等多(duō)个(gè)独立(lì)事业(yè)部(bù)。

  今年1月,京东科技(jì)开展了一轮组(zǔ)织架(jià)构调整,设(shè)立(lì)“一部三中心”,即(jí)云事业部,销(xiāo)售、解决方案和交付三大中心。4月,徐丰从(cóng)原京东科技数字城市群(qún)总裁变动为京东科技(jì)销(xiāo)售中心负责(zé)人后(hòu),升任京(jīng)东科(kē)技总(zǒng)裁一职(zhí),向CEO李娅云汇(huì)报。

  在4月9日(rì)的京东(dōng)经营管理会(huì)上、京(jīng)东再度进行组织(zhī)变革(gé),从事(shì)业群制回归事业部(b朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗ù)制。京东零售五大事业群负责人(rén)将统一变更为事业部负责人。调整后,京东零售旗下家电家居(jū)、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大(dà)时尚5大事(shì)业群负责人将统一(yī)变更为事业部负责人,继续向京东零(líng)售 CEO辛(xīn)利军汇报。

  同时,京东物流(liú)也以类似的思路开展(zhǎn)了新一(yī)轮(lún)变(biàn)革,在总部推行事业部制,成立了供(gōng)应(yīng)链、快递、快运、国际业务等独立事业部。在区(qū)域(yù)层面,取消(xiāo)原(yuán)有的七(qī)大区(qū)域划分(fēn),将省份(fèn)作为具体的经营单(dān)元,直接向总(zǒng)部相关事业(yè)部负责人汇(huì)报。

  多名接近京东内部(bù)人(rén)士告诉《科(kē)创板日(rì)报》记者(zhě),随着架(jià)构改变,最近(jìn)京东高(gāo)管变(biàn)动较大(dà),“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人(rén)员变动,能否(fǒu)为京东带来(lái)新的活力(lì),仍有待观望。“比起频繁(fán)调整(zhěng)人员,京东(dōng)需要调整的是组织(zhī)风(fēng)气,反对形式主义和唯上(shàng)思维,要更为真抓实干。”有熟悉京东人士如(rú)是表(biǎo)示。

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