如今的国产(chǎn)手机品牌(pái)最丁二醇和丙二醇是不是酒精出名的当属(shǔ)华为了，华(huá)为这些年的发展可(kě)谓(wèi)是步步高(gāo)升，如(rú)今已经是全球领先(xiān)的信(xìn)息与(yǔ)通信技术(shù)（ICT）解决(jué)方案供应商了，因此(cǐ)对于华为的(de)一系列举动和公司治(zhì)理策略大家都(dōu)蛮(mán)好奇的，这其中就包括华为(wèi)员工持股方(fāng)案，现在最大的股东(dōng)是(shì)谁(shuí)股权如何(hé)分(fēn)配？华为现在最大的(de)股(gǔ)东是谁你或许听(tīng)说过，但(dàn)华为的股权(quán)是(shì)如何分(fēn)配的你不一定知道吧，企业(yè)现在发展这么大，绝(jué)对不(bù)可能是个别人的功劳，是很多人(rén)集体努力(lì)的结果。

华为员工持股方案(àn)

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云计算等(děng)领域(yù)构筑了端到端(duān)的(de)解决方案优势(shì)，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全国工商联发(fā)布“2016中国民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布(bù)，华为投资(zī)控股(gǔ)有限(xiàn)公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得(dé)了首(shǒu)批2019中国品牌强国(guó)盛典年(nián)度(dù)荣耀品牌的殊荣(róng)。

现(xiàn)在(zài)的华(huá)为毫无疑问是成功(gōng)的，但成功(gōng)背(bèi)后(hòu)到底(dǐ)做了哪些努力(lì)我们(men)也可以了解一(yī)下。华为是100%由(yóu)员工持有(yǒu)的民营企(qǐ)业。股东(dōng)会(huì)是公司权(quán)力机构(gòu)，由工会(huì)和华为的主要创始(shǐ)人兼总裁任正非两名股东组(zǔ)成(chéng)，工会履行股(gǔ)东职责、行使股东权利(lì)的机构是(shì)持(chí)股员(yuán)工代表会。持股员工代表会由(yóu)全(quán)体持(chí)股员工代表组成，代表全(quán)体(tǐ)持(chí)股(gǔ)员工行使有关权(quán)利，其中任正非作(zuò)为公司个(gè)人股东持有公司股(gǔ)份，同时也参(cān)与了(le)员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)计(jì)划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力推(tuī)行下，华为公司实行(xíng)员工持股改革：新(xīn)员(yuán)工不再派发长期不变一元一股的股票，而(ér)老员工的股(gǔ)票(piào)也逐渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股(gǔ)”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢，这是(shì)华为投资控(kòng)股有(yǒu)限公司工会授(shòu)予员(yuán)工的(de)一(yī)种特殊股票，每年华为(wèi)会(huì)根据(jù)员(yuán)工的(de)工作水平和(hé)对公(gōng)司的(de)贡献决(jué)定其(qí)获得的股份数。员工按照(zhào)公司当年净资产(chǎn)价(jià)格(gé)购(gòu)买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员(yuán)工，可(kě)以获得(dé)一(yī)定比例的分红。

就是这样(yàng)的(de)华为(wèi)员工持(chí)股方案让(ràng)华为公(gōng)司发展的越来越好，公司规定(dìng)根(gēn)据内部的评价体系，员工的(de)虚拟股每(měi)年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资(zī)产价格，不过这项规定(dìng)也有很多限(xiàn)制条件，比(bǐ)如中高层每(měi)年(nián)有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职丁二醇和丙二醇是不是酒精。并且在离开(kāi)后(hòu)，还要经(jīng)历公司(sī)严格的(de)6个月(yuè)审(shěn)核，确认不出现创业(yè)公司的产品与华为构成(chéng)同业竞(jìng)争、没有从华为内部挖过墙角等(děng)等条(tiáo)件中(zhōng)的(de)任何(hé)一条后，方可全(quán)额兑现。

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