小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自(zì)己(jǐ)的职业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优秀的(de)一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他(tā)女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会形成其(qí)他(tā)人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总(zǒng)是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意(yì)见不合，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多(duō)时(shí)候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不(bù)是(shì)谁对谁错的问题(tí)，而是听(tīng)谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的，可浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗是优秀(xiù)员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一(yī)开始(shǐ)的时候肯定也(yě)是(shì)需要(yào)人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜(qián)力(lì)和成(chéng)长速(sù)度都是巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全(quán)感，因(yīn)为可(kě)能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

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4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知道网红的(de)生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随(suí)着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可(kě)能一直(zhí)当(dāng)网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错(cuò)，当网红更(gèng)多是(shì)为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚生(shēng)子(zi)，回归简单的(de)生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才发现自己掌握的知(zhī)识(shí)是(shì)远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也不够系(xì)统(tǒng)和扎实(shí)，为了能够让自己未来更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇在这个时候选择学(xué)习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)一定是(shì)下了很大(dà)的决(jué)心。

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