国(guó)务院办公厅发布关于(yú)优化(huà)调整稳就业政策措施(shī)全力(lì)促发(fā)展惠民生的(de)通知。通知提出，支(zhī)持国有企业扩大(dà)招聘规模。对按照工资(zī)效益联(lián)动机制确定的工资总额(é)难以满(mǎn)足扩大高校毕(bì)业生招聘需求的(de)国(guó)有企(qǐ)业，经履行出资人职责机(jī)构或其他企业主(zhǔ)管部(bù)门同意，统筹考(kǎo)虑企业招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)人数、自然减员情(qíng)况和现(xiàn)有职工工(gōng)资(zī)水平等(děng)因素，2023年可给予一次性增(zēng)人(rén)增(zēng)资，核增部分据(jù)实计入(rù)工资(zī)总额并作为下(xià)一(yī)年(nián)度工资总(zǒng)额预算一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两基数。稳定(dìng)机关事业单(dān)位岗位规(guī)模。挖掘(jué)党政(zhèng)机关、事业单位(wèi)编(biān)制(zhì)存量，统筹自然减员，加大补员(yuán)力度，稳(wěn)定招录、招聘高校毕业生规(guī)模，合理确定招录、招聘时(shí)间。

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