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区别词和形容词的异同举例,区别词和形容词的异同点

区别词和形容词的异同举例,区别词和形容词的异同点 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行业年终奖打折消息(xī)不断,知乎也未(wèi)能全(quán)身而(ér)退。

  多名(míng)知区别词和形容词的异同举例,区别词和形容词的异同点(zhī)乎内(nèi)部员(yuán)工对时(shí)代财经表示,自己和(hé)身边(biān)同事(shì)的年终奖按照往年惯(guàn)例标准看,被(bèi)打(dǎ)了6折,还有的部门年终奖被(bèi)“折上折”。一名(míng)员工向(xiàng)时代财经透露,现在(zài)公司内部都在调侃,年终奖低至3折起。

  消息(xī)最早是在上周放出(chū)。不过(guò),上(shàng)述员工(gōng)告诉时代财经,此次(cì)年终(zhōng)奖打折并(bìng)未下发具体文件,而(ér)是逐层向(xiàng)下(xià)口头通知,在上周(zhōu)日(4月23日)前全部告知(zhī)完毕。4月25日,年终奖(jiǎng)随着工资一同(tóng)下发。

  即便早(zǎo)有(yǒu)预(yù)期,当收到工资以及年(nián)终奖的(de)那一(yī)刻,知乎员工李(lǐ)诚(化(huà)名)还是感到有些愤怒。据他(tā)预估,年终奖六折后,自己年收入相应缩(suō)水(shuǐ)超3万元。

  “领导给出的理由是大(dà)环(huán)境不好,但之(zhī)前大环(huán)境好的时(shí)候也没发更多(duō)呀。”李诚愤(fèn)愤不平地(dì)向时代财经表示。

  在互(hù)联网(wǎng)公司约定(dìng)俗成的语境里,员工们不单单(dān)盯着每个月的工资收入,股票期权、年终奖(jiǎng)金、保险等各项福利凑在一起,成为一年薪资的总包(bāo)(package)。其中,等同(tóng)于数个(gè)月月薪的年(nián)终奖是其中(zhōng)重(zhòng)要的组成(chéng)部分。

  正是因此(cǐ),年(nián)终(zhōng)奖的打折让不(bù)少区别词和形容词的异同举例,区别词和形容词的异同点知乎员工(gōng)开始怀疑此前加班(bān)“内(nèi)卷”的意(yì)义。李诚(chéng)告诉时(shí)代财(cái)经(jīng),在上周得(dé)知年终奖打折的消(xiāo)息后,自己(jǐ)每天工作(zuò)敲键盘、写文档都觉(jué)得没劲。

  而这并不是他一(yī)个人的感(gǎn)受(shòu)。李(lǐ)诚表示(shì),虽(suī)然也有人会(huì)觉得大(dà)环境就是这样,还是落袋为安比较重(zhòng)要,拿多少(shǎo)是多(duō)少,但大部分人还是在抱怨和吐(tǔ)槽。

  在他的观察里,一(yī)个明(míng)显的(de)变(biàn)化是,公司员工(gōng)加班积极性显著下降。知乎(hū)早(zǎo)上十点开始(shǐ)上班,但“大部队”一般十点半才到。下班时间就更(gèng)为明显,在普遍(biàn)加(jiā)班严重的(de)互联网行业,准点(diǎn)下班的(de)情(qíng)况极(jí)为罕(hǎn)见,一般都要工(gōng)作到晚上九、十(shí)点。而在得知年终奖打折之后(hòu),不(bù)少同事到点就起(qǐ)身(shēn)打(dǎ)卡(kǎ)下(xià)班。

  知(zhī)乎不(bù)是唯(wéi)一(yī)一(yī)家年(nián)终奖打折的互联网公司(sī)。今年(nián)以来,腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等(děng)一众大厂都曾传出年终奖缩(suō)水的消息。

  不过,与(yǔ)其(qí)他互联网公司(sī)相比,知乎(hū)所面临的盈利困境更为严峻。

  3月22日,知乎发布(bù)2022年财(cái)报。报告显示,期(qī)内公(gōng)司录得(dé)营收36.05亿元(yuán),同比增(zēng)长21.8%;净亏(kuī)损15.78亿元,同比扩(kuò)大21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经是知乎自(zì)2019年以来连续(xù)4年录得(dé)亏(kuī)损(sǔn),累(lèi)计亏损接近44亿(yì)元。

  通过大量资(zī)金(jīn)投入,知乎月活数据(jù)和平均每(měi)月付费会员数(shù)据仍在(zài)继(jì)续保持增长。财报数据显示,2022年四(sì)季度,知乎平均每月(yuè)活跃(yuè)用户(hù)(MAU)达1.007亿人,环(huán)比(bǐ)增加370万人。平均(jūn)每月付费(fèi)会员同(tóng)比(bǐ)增加112.5%至1300万人,付费会员数渗透率为12.9%。

  亏损(sǔn)不会导致知乎就此破产。截(jié)至(zhì)2022年底(dǐ),知乎(hū)账上仍持有超过(guò)45亿元现金(jīn)。但在(zài)全球经济下行的当下,烧(shāo)钱换增(zēng)长(zhǎng)的故(gù)事已(yǐ)经不再吸引人。2021年中开始,知(zhī)乎股(gǔ)价一路下跌,截至(zhì)4月27日,知乎美(měi)股收盘(pán)报(bào)价1.09美元(yuán区别词和形容词的异同举例,区别词和形容词的异同点)/股,不足2021年(nián)顶峰时的(de)十(shí)分之一。

  如何扭亏为盈(yíng),成(chéng)为摆在知(zhī)乎(hū)面前最重要的(de)问(wèn)题之一。在2022年11月30日,知乎(hū)Q3业绩电话交流会(huì)上,知乎CEO周(zhōu)源指(zhǐ)出,今年的公司战略是(shì)生态第一,而这一战略意图(tú)的短期(qī)目标(biāo)就是(shì)要尽快盈利。

  为此(cǐ),在过去一年时间内,知乎已经做(zuò)出诸多努力。在新业务层面(miàn),知乎正在积极进军(jūn)职(zhí)业(yè)教育市场(chǎng)。目前知乎(hū)已经(jīng)完(wán)成对教考(kǎo)平(píng)台掌上(shàng)园丁、会(huì)计在(zài)线培训公司品职(zhí)教育,以及留学培训中介(jiè)趴趴教(jiào)育的收(shōu)购。

  财(cái)报(bào)数据(jù)显示(shì),知(zhī)乎职业培训(xùn)2022年全(quán)年收(shōu)入(rù)2.48亿元(yuán),较上一(yī)财年同期的0.46亿元增长442%,在(zài)总收入中的(de)占比从2021年的1.5%提升(shēng)至(zhì)本财年的6.9%。

  同(tóng)时,知(zhī)乎也在持(chí)续通过发力网(wǎng)文(wén)、故事类内容(róng),推动(dòng)盐选会员(yuán)的发展(zhǎn)。全年付费会员(yuán)收入同比增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元(yuán),在总收(shōu)入(rù)中的占比从2021年的22.6%,提(tí)升至2022年度的34.1%,成为知乎最大收入来源。3月16日,知乎还上线(xiàn)了一款名为“盐言故事”的App,提供专门(mén)的故事内(nèi)容(róng)阅读服务。

  而在降本增效方面(miàn),2022年(nián)内知(zhī)乎(hū)曾(céng)三次传(chuán)出裁员(yuán)消息(xī),涉(shè)及视频、教育(yù)、商业化等(děng)多个业务条线。财报数据显示,截至2022年(nián)底,知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年(nián)同(tóng)期具(jù)体员工人数(shù),不(bù)过据界面(miàn)新闻报道,知乎在2021年最高峰时曾(céng)达到3200人左右(yòu)。

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