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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规(guī)划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯规(guī)划(huà)?
• 3、什么是职业(yè)生(shēng)涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是(shì)什么
• 5、职业生(shēng)涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯(yá)规划?

职(zhí)业规(guī)划又称职业生涯(yá)规(guī)划，是指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素(sù)进行深入分析的(de)基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事业发展目标。

职业(yè)规(guī)划就是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一(yī)个(gè)完整(zhěng)的职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和通道设计三个要素构(gòu)成(chéng)。职业生涯(yá)规划(huà)（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发(fā)展(zhǎn)与组(zǔ)织发展相(xiāng)结合(hé)，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和测定(dìng)。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划(huà)的(de)过程。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道(dào)设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是指个人根(gēn)据自(zì)身情(qíng)况和发展目标，对(duì)工作生涯进行的(de)系统性设计和规划。它的目的是帮助(zhù)个人在职业选择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有(yǒu)数，步步为营。

职(zhí)业生涯是指个体职业发(fā)展的历程，一般是指一个人终生(shēng)经(jīng)历(lì)的所有职业发展的整个(gè)历程。职(zhí)业生涯(yá)是贯(guàn)穿一生职业(yè)历程的漫(màn)长过程。

如何进行职业生(shēng)涯规划?

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)的过程包括树立(lì)正确的生涯发(fā)展信念、自我评(píng)估、生涯机(jī)会评估、职(zhí)业方向(xiàng)定(dìng)位(wèi)、设定发展目标、制定行(xíng)动(dòng)方(fāng)案(àn)与实施计划、生涯评估(gū)与反馈七(qī)个(gè)基本(běn)步骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成(chéng)功的基本前提。

认清自我。择(zé)业首先要认识(shí)自我，了解自己的性格(gé)、气质以(yǐ)及能(néng)力、兴趣、特长，给自(zì)己恰当的认知和定位，搞清适合(hé)干(gàn)什(shén)么，能干什么，从而(ér)确定大致(zhì)的(de)选择方向和范围(wéi)。其次(cì)，必须明(míng)确职业价值观，即确定自己在职(zhí)业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣(qù)与职业的(de)匹(pǐ)配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路线的(de)选择。在职业确定后，向哪(nǎ)一(yī)路线发展，此时要作出选择(zé)。

什么(me)是职业(yè)生涯规划

职业(yè)生涯规划是对(duì)职业乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续、系统(tǒng)规划的过程。一个(gè)完(wán)整的职业规划(huà)包括三(sān)个(gè)要(yào)素：职业(yè)定位、目(mù)标设定和渠道设计。职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是指分析(xī)和衡(héng)量个人(rén)职业选择的主客观因素(sù)，确(què)定个人目标(biāo)并努力实现这些(xiē)目标的过程。

职业(yè)规划(huà)又(yòu)称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业(yè)经历等因(yīn)素进行深入分(fēn)析的(de)基础(chǔ)上(shàng)，确定(dìng)个(gè)人(rén)短期和长期的事业发展目(mù)标(biāo)。

职业生涯规划(huà)是指个(gè)人发展与组织发展相(xiāng)结合，对(duì)决(jué)定一个人职业生涯的主(zhǔ)客观因(yīn)素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和(hé)通道(dào)设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是什么

1、职业(yè)生涯规划是(shì)指考虑个人职业目标、职业能力和(hé)职(zhí)业发(fā)展路径，制定长期职业(yè)规划、短(duǎn)期职业目标以及一系列职业(yè)行动计划的过(guò)程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展(zhǎn)目标(biāo)，对工作生涯(yá)进(jìn)行的系统性(xìng)设(shè)计和规划。它的(de)目的(de)是帮助个人在职业(yè)选(xuǎn)择和(hé)发展上有更清晰的方向和远景(jǐng)，做到(dào)心中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

3、职业规(guī)划又称职业(yè)生涯规划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从(cóng)业(yè)经(jīng)历等因素进行(xíng)深入(rù)分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也(yě)叫(jiào)职业规划、生涯(yá)规划，就(jiù)是(shì)对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的过程，最早起源(yuán)于(yú)1908年的美国(guó)。一个完整的(de)职业规(guī)划由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成(chéng)。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)包括(kuò)什么方面?

职业(yè)生涯规划书应包(bāo)括(kuò)的基本内容有：自我评价、确立目(mù)标、环境评(píng)价、职业定位、实施策略(lüè)、评(píng)估与反馈等方面。具(jù)体内容如下： 自(zì)我评价 一个有效的职(zhí)业生(shēng)涯设(shè)计必须是在充(chōng)分且(qiě)正(zhèng)确认(rèn)识自身条件与相(xiāng)关环(huán)境的基础上进行的。

自我评估阶段，主(zhǔ)要包括对个人(rén)的(de)需求、能力等(děng)的分析，确定什么样的职(zhí)业比较适合自己和自己具备哪些能(néng)力。组(zǔ)织与社会环境(jìng)分析阶段：短期的规划(huà)比较注重(zhòng)组织(zhī)环境的分(fēn)析，长期的(de)规划要更多地注重社会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划年限不分长(zhǎng)短，可以是半年(nián)、三年(nián)于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译、五年，甚至是二十年，视个人(rén)的(de)具体情况而定。2．目标(biāo)确(què)定：确立职业方向(xiàng)、阶段目标(biāo)和总体目标。

个人职业生(shēng)涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人(rén)职业(yè)生涯(yá)规划范文 第首先、自我评估 自我(wǒ)评估包括对自己(jǐ)的兴(xīng)趣、特长、性(xìng)格的(de)了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测(cè)试，以(yǐ)及对(duì)自(zì)己思维(wéi)方式、思(sī)维方法、道德水准的评价(jià)等等。

在大学生(shēng)就业形势越来越严峻的(de)今天，职业规划(huà)开(kāi)始成为大(dà)学生争(zhēng)夺战(zhàn)中的另一(yī)重要利器。

下面是我整(zhěng)理的(de)大学(xué)生的职业生(shēng)涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享(xiǎng)。

个人(rén)简历中的(de)职(zhí)业生涯规划范文1 我(wǒ)的爱(ài)好(hǎo)：读书(shū)于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的(de)书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成(chéng)的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的(de)战(zhàn)场 我(wǒ)的座右铭：成(chéng)功(gōng)，并不是遥(yáo)遥无期的奢(shē)求，只要你(nǐ)一(yī)伸(shēn)手，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业(yè)生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们(men)越来越(yuè)重视(shì)自我的发展(zhǎn)完善和实现，这就(jiù)客观的要(yào)求我们对(duì)自(zì)己的(de)未(wèi)来(lái)做出(chū)一个全方位的统筹规划，也可以说就(jiù)是职业生涯规划。

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