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订婚必须一年内结婚吗,订婚后最晚多久结婚

订婚必须一年内结婚吗,订婚后最晚多久结婚 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四部(bù)门发(fā)布关于做好(hǎo)2023年(nián)普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就(jiù)业工作的通知(zhī)。其中提出,加大(dà)从高校毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度订婚必须一年内结婚吗,订婚后最晚多久结婚(dù),综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人员意愿等因素(sù),科学设定定向招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕业生(shēng)的(de)社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年(nián)。各地社区(qū)专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月(yuè)31日前(qián)完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社区专职工作(zuò)人员招聘(pìn)工作。各地要对(duì)照“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人口拥(yōng)有社(shè)区工作者18人的规划目标,进一步充实(shí)社区(qū)工作力量,统筹(chóu)社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员现(xiàn)有空岗(gǎng)待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求,科学拟订本地区2023年社区(qū)专职工作人员年度招聘计划。以县(市(shì)、区、旗)为(wèi)单位,统一规范社区专(zhuān)职工(gōng)作人员选(xuǎn)聘程序(xù)和资(zī)格条件,由民(mín)政、人力资源(yuán)社会保障等部门共同组织实(shí)施(shī)。原则上2023年所(suǒ)有(yǒu)新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励(lì)具备条(tiáo)件的行政村积极(jí)吸纳高(gāo)校毕业生到(dào)村担任村(cūn)务(wù)工作者。

  二、重(zhòng)点做好(hǎo)定向招聘高校毕(bì)业生工作。加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力度,综合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社(shè)区专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素,科(kē)学设定定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)的社区专职工作人(rén)员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数(shù)量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职(zhí)工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须(xū)于(yú)8月31日(rì订婚必须一年内结婚吗,订婚后最晚多久结婚)前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务吸纳就业(yè)。贯彻落(luò)实《“十(shí)四五”城乡社(shè)区服务(wù)体系(xì)建设规划》,鼓励在社区发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康(kāng)等(děng)生活性服务(wù),支持相关企业、事业(yè)单位(wèi)、社会(huì)组织在城(chéng)乡社区设(shè)置服务网点或开展(zhǎn)社(shè)区服务,对(duì)吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微企业,符合条件的(de)按规定落实(shí)社会保险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域创业,符合(hé)条(tiáo)件的,可申(shēn)请最高20万(wàn)元(yuán)的个(gè)人创业(yè)担保贷款,由财政给予(yǔ)贴息(xī);鼓励(lì)利用(yòng)社区(qū)综(zōng)合服务设施为高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域(yù)灵活就业的,符合条件的可申请(qǐng)获得(dé)社会保险(xiǎn)补贴(tiē)。

  四、开发社会工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业空间。进一步(bù)增加社会工作就业岗(gǎng)位,引导高校毕业(yè)生到乡镇(街道)社会(huì)工作(zuò)站开展服务(wù)。鼓励(lì)各地对(duì)接辖区内高校,在(zài)社会工作服务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生(shēng)研学(xué)实(shí)践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台,探索(suǒ)社会工作高(gāo)层次人才资源集聚(jù)和合作机制,为(wèi)吸引社(shè)会(huì)工作专业(yè)高(gāo)校(xiào)毕业生到基层就业(yè)创造积极(jí)条件。

  五(wǔ)、设立就业见(jiàn)习岗位促进(jìn)就业(yè)。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区服务类(lèi)企业等参与“百万就业见习岗位募(mù)集(jí)计划”,开发(fā)一批(pī)就业见习岗位,引导高校毕业生到城乡社区实践(jiàn)服务、增进了解,激发到社区就业的(de)热情。对(duì)见习单位按(àn)规定(dìng)落(luò)实就业见习(xí)补贴和激励推动政(zhèng)策,对城乡社(shè)区组织见习期满的见(jiàn)习人员,可按规定同等(děng)条件下(xià)优先招录为社(shè)区专职工(gōng)作人员。

  六、加(jiā)强高校毕业(yè)生教育引(yǐn)导。各地各高校要(yào)强化对在(zài)校大学生(shēng)的理想信(xìn)念和思想教育(yù),引导在校大学生树(shù)立科学(xué)的(de)就(jiù)业观(guān)和成才观,激励高(gāo)校毕(bì)业生积极投身城乡社区等基层一线锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一步(bù)开发社区治理和服务相关理(lǐ)论和实践(jiàn)课程,在城乡社区(qū)设立实习实(shí)践基地,组(zǔ)织在校大学生走进城乡社区,开(kāi)展实习实(shí)践、志(zhì)愿服务、社会(huì)公益等活动,培养(yǎng)做(zuò)群众工作(zuò)、链接资(zī)源、提供服务、化解(jiě)矛盾的(de)能力(lì);鼓(gǔ)励社(shè)会(huì)资(zī)本设立社区创(chuàng)新专项基金(jīn),在高(gāo)校教师(shī)指导下组(zǔ)建创新(xīn)团队(duì),以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社(shè)区建设(shè)等为重点开(kāi)发便(biàn)于就业(yè)创业(yè)的项目,激发高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区创新创(chuàng)业的热情(qíng)。

  七、强(qiáng)化社区就业(yè)服务指导。各地公共就(jiù)业(yè)人才(cái)服(fú)务机(jī)构要及时收集社(shè)区岗位招聘(pìn)信(xìn)息,通(tōng)过线上线下各种途径(jìng)向社(shè)会(huì)公开发布。国家大学生就业服务平(píng)台、高校毕业(yè)生就业服务平台(tái)要设立(lì)高校毕(bì)业生(shēng)城乡(xiāng)基层就业岗位发布专题,汇集(jí)发(fā)布(bù)各地社区专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门(mén)要做好社区专职工作人员相(xiāng)关信息的收集和对(duì)接,围绕社区专(zhuān)职工作(zuò)人员工作性质、工作职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的重点问题加(jiā)大宣(xuān)传力度(dù),可采取随岗位需求信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体使用较多的(de)新媒体(tǐ)平台宣传发(fā)布等多种形(xíng)式,增(zēng)进高校毕(bì)业生(shēng)对社区(qū)专职(zhí)工作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资源社会保(bǎo)障部门和(hé)各(gè)高(gāo)校要(yào)主动创(chuàng)造条件,为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提(tí)供社区就业服务(wù)指导(dǎo)予以支持(chí)和保障。

  八、营(yíng)造拴心留人(rén)的良好环境。以县(市(shì)、区、旗)为单位(wèi),做(zuò)好新(xīn)入职(zhí)社(shè)区专职工作人员的(de)高校毕业生(以下简称“新(xīn)入(rù)职高校毕(bì)业(yè)生”)初任培训工作,原则上在入职6个月之(zhī)内开展3至5天的(de)集中脱产培训,灵活采用(yòng)以老带新、观摩(mó)学习等(děng)形式(shì)开展(zhǎn)结(jié)对帮带培训,帮助新(xīn)入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工(gōng)作。加(jiā)强对新入职高校毕业生的关心(xīn)关(guān)爱,在工作生活(huó)心理等方面对其(qí)给予支持和帮(bāng)助。加(jiā)大从优(yōu)秀(xiù)城乡社区工作者中招录(聘)公务员或事业单位(wèi)工作人员特别是街(jiē)道(乡(xiāng)镇)干部力度(dù)。大力宣传高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在社区就业创(chuàng)业的(de)优秀典型和先(xiān)进事(shì)迹(jì),营造(zào)广(guǎng)大青年投身城乡社区建设增长才干、实(shí)现价值的良好氛(fēn)围。

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